还是小心为妙。
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历？
是不是叫你先浏览公司官网，有意向再给什么主管/经理打电话？
是不是二话不说，直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班，还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着，他们派车来接你？
天上掉下来的馅饼，你是不是非要去信？非要哭着喊着往传削窝里跳？
一次电话面试 半小时后就直接给我offer 可信么
百分之两百是骗子，电话面试对吧，然后又罗嗦一会就说你被录用了，下次碰到这样的电话直接按了不接，那些骗子超级弱智都不弄点新鲜的骗局，你别信他们，外地的电话面试都是骗局
电话面试就给offer的公司值得去吗?
绝大数情况下，不建议去。我们作为求职者的心态，在应聘时，如果遇到一家公司，各个环节都严格执行、每个流程都比较复杂，那我们可能会埋怨这样严格的程序，觉得没有必要，但心里也会觉得这家公司比较正规。但如果应聘的公司就比较随意，直接一次面试或者正式的面试都没有经过，就直接给了录用的通知，我们...
电话面试的就能直接给OFFER吗
我是做人事工作的，这种情况极为罕见。一般需要候选人到公司面试才会决定给OFFER的。因为OFFER是有法律效力的 文件，公司如果后悔，是要支付违约或者赔偿费用的。
一次电话面试后就收到offer可靠吗?
这个得看具体情况了，如果个人条件比较优秀的话，一次电话面试后收到面试通知，正式通知的话也不奇怪，靠不靠谱？主要看企业的经营理念，薪资待遇和发展方向以及社会定位了，这个个人到了现场是可以判断的
电话面试就给offer的公司值得去吗?
要看情况，如果当一份意想不到的高薪工作邀请自己，切勿一时冲动地接受了。请先睁大眼睛看看同行业、同岗位的工作，自己是否有与之相呼应的含金量，如果作比较后，从内心开始疑惑，这HR是不是打错电话了，那这个offer就应在画上句点。普遍的招聘流程往往是在简历筛选后，再通过电话邀约直接摸底求职者...
...半个小时后人家给我打电话让今天入职,把offer发给我,可我说还有一些...
可以耐心的等下，如果下午还没有消息，建议直接电话联系领导，就说目前还没有收到offer内容，是否有其他需要沟通的事项？不过一般企业需要候选人提供工资条或工资流水的时候，候选人一般情况下都会配合的，企业并不是说给你提供的工资高于上一家工资的话就会压低工资，主要就是用来侧面印证你的工作经历。
今天去一家公司面试,面试了一个半多小时,给offer的希望大不大啊?_百...
看面试你的人说了算不，如果是有权用你的人那就没有问题，因为能面试一小时基本谈的比较投机，对你的影响比较深入，成功的几率很大。如果只是一个小主管说了不算的，需要二次面试，那就几率小了
怎么电话面试就发offer了,这也太随意了吧
有些基础岗位，有可能在电话面试后发放OFFER。如果你很心仪这家公司，先别急着入职，我们还是要对OFFER有一定的判断：OFFER上有没有标题岗位，录用的公司名字，薪资，工作形式，注意这些内容是否是你应聘的一致。如果是邮件的或是口头的录用，最好再打电话让对方给到你书面的OFFER。OFFER上一定要盖章，...
面试完一家不错的公司,之后也成功收到了offer,但是HR还没和我谈具体的...
作为HR提些建议，offer上面的工资肯定是这个岗位和对你面试专业度综合评估后给出的，一般不会因为你想再重新谈就改变的，反而可能会影响到公司录用你的意向，如果你真的能力很强在试用期可以好好表现，转正后工资也许会有所提升！ 来自职Q用户：张女士 这个问题我还在08年遇到过，都没谈薪资，就通知我...
面试完通过会直接给offer吗
不是。公司HR会先电话联系面试者，谈薪资待遇。如果没有问题的话，再发Offer。因为Offer里有具体薪资。
