在上班期间不慎跌倒，经医院诊断为胸12脊椎压缩性骨折。单位已报工伤，现在已经出院
在上班期间不慎跌倒，经医院诊断为胸12脊椎压缩性骨折。单位已报工伤，现在已经出院。但还躺硬床休息三个月。
1，这三个月工资待遇不变照发对吗？
2，什麽时候去做鉴定，像这种情况可以评多少级？
工伤认定是在提交申请二个月内下来。鉴于你伤得比较重，所以需要等到彻底康复后，大概出院后一年才可做鉴定。如果不会留下后遗症的话级别应该是9级，补偿金4万多。
请参考，望康复！
没有，我还没有做伤残鉴定。你呢？留下联系方式方便不
单位已报工伤,确诊胸12脊椎压缩性骨折,压缩1\/2以上。医院两种方案,一是...
1.建议现在手术，如果以后再做手术，无法直接按工伤处理，须经劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发才能享受工伤待遇，这样就带有不确定性；2.出院时所开具的相关证明可咨询单位人力部，如门诊住院病例，诊断证明等都需要开具，以便以后用于工伤报销，劳动能力鉴定用；3.至于赔偿，需要等伤情稳定后可以申请劳动能...
胸12椎体压缩性骨折、可以鉴定几级伤残?
胸12椎体压缩性骨折可以按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...
我父亲工伤,医院诊断为胸12椎体压缩性骨折,加了钢钉固定需要卧床3月...
首先要确认工伤，发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，你也可以自己去申请。然后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、...
...医院诊断 右手中指末节指骨 粗隆碎裂骨折 ,
根据《工伤保险条例》之相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提...
...因工作失误导致受伤,经医院诊断为脊椎压缩性骨折!恢复了两个月去医 ...
答：君同法律在线咨询为您解答 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...
胸12椎体压缩性骨折报保险车主需要垫费吗?
需要，因为报保险的话还需要一定时间，在此期间需要垫付。
...保险在工作中把腿摔伤了,到医院诊断为病理性骨折,如何赔偿
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇...
我在工作中摔伤了腰一椎粉碎性骨折现住院治疗想申请工伤坚定我...
1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，...
工伤L2脊椎压缩性骨折能定位几级伤残
已判付安装功能性假肢费用的,不考虑今后护理费。根据司法解释:受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。四、住院伙食补助费住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础,参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助...
...查出胸椎12压缩性骨折,现在老板不认账了说不是在他工地上受伤的_百...
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者...
