如何开离职证明才能申请失业保险

合同期未满双方协议离职,如何开离职证明才能申请到失业保险

离职证明需要表明员工是非本人意愿离职,可以是和单位协商一致解除劳动关系,单位辞退员工,劳动到期终止劳动关系等都是满足条件的。

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(五)法律、行政法规另有规定的。

第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

扩展资料

(1)失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;

(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;

(3)将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;

(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;

(5)失业人员按月进行领取失业保险金登记;

(6)失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

参考资料来源:百度百科-失业保险

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第1个回答  2013-01-18
离职证明里写明是因公司将员工辞退才离职的,非员工主动离职。
第2个回答  2013-01-17
离职原因写公司原因就可以了,不过这个公司需要承担风险,需要与公司协商,缴费满1年的,就可以领取了
第3个回答  推荐于2017-11-28
开离职证明,是领取不了失业金的, 这个需要公司办理,公司在退保的时候注明是辞退。 没用公司办理,自己是领不到的。 因为失业金是必须公司办理。

缴满1年失业保险,才能领1个月失业金, 如果没缴满1年,那是没有失业金的。本回答被网友采纳
第4个回答  2013-01-17
只要不是本人意愿离职的 比如 单位提出解合、、、才可以领取失业金(连续缴费一年)
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