参考资料：劳动合同法第三十八条、第四十六条
工作三年,没签合同,没买保险,主动辞职可以要求什么赔赏
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
公司没给我买社保,我想不干了之后找公司可以吗
1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
公司一直没有买保险,现在辞职了可以申请仲裁要求补钱吗?
如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关...
公司签订劳动合同,但一直没有买保险,合同没到期辞退员工保险和工资方面...
一、如果公司在未购买保险的情况下与员工签订劳动合同并在合同未到期时辞退员工，那么公司需要承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。二、如果劳动合同未到期，公司辞退员工且未购买保险，员工可以要求公司支付未...
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。【法律分析】可以要求单位补交漏缴的社保，还...
我在公司上班三年半,公司一直没给买保险,现在辞职了,这个钱嫩要回来吗...
可以要求公司补缴社保，以此为由辞职的。用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；协商不成可以申请劳动仲裁 参考资料：劳动合同法第三十八条、第四十六条
公司没交社保离职后能要求公司现金补偿吗
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。法律上规定，上班工作后，公司必须得为员工购买社保保险，要是公司一直不可购买的话，员工可以去投诉举报。一、辞职之后能不能拿到经济补偿金，其实规定上有下面几种情形可以拿：1、公司那边是违法解除劳动合同的;2、经过劳动合同...
公司没有给上社保,离开公司一年了,还可以要求赔偿吗
你已经在公司工作了四个月，一直未签劳动合同，可以再获得4个月的工资。(法律规定是劳动合同法第82条)2你离职后的补偿，在公司工作不到半年，可以赔偿半个月的工资。(法律规定是劳动合同法第46、47条)3给你补交相关的社保。二、如何维权：1按劳动合同法第38的规定，“未依法为劳动者缴纳社会保险费...
公司没有给员工买社保怎么赔偿
（4）如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍，如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金；（5）在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金...
上班时单位没给我上保险,现在离职了怎么办
第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的...
