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如果参加社保和医疗保险的员工在下班以后出现意外导致死亡,公司是否...
发生的意外公司不负责！“如果我的手不小心在运动中突然肌腱断裂，当时没有去看医生，过了几个月再去看，这种情况下这个保险还可以理赔嘛吗？”我也回答说您：小心在运动中突然肌腱断裂这也属于意外，及时医治是能得到赔付，但必须是在上学期间，学校内上课期间发生，否则也没有赔！但如果延期去看，导...
...医疗保险的员工在下班以后出现意外导致死亡,公司是否该承担责任呢...
员工下班以后（不包括下班的途中）出现意外导致死亡，与公司没有关系，因此，公司不需要承担任何责任。这与是否参加社保和医保没有任何关系。
公司有买社保,但是员工意外死亡,可以要求公司赔偿吗
公司给缴纳了社保，员工意外死亡，社保会给丧葬费等，公司没过错没义务给什么补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》：第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。第四十一条 职工所在用人单位未依法...
买社保,万一中途出现意外,有社保有什么方面的赔偿
社保不会赔付任何个人由于意外造成的死亡，要追索赔偿应该是去找引发意外事故的肇事方，但是如果发生意外死亡时此人未到领取退休金的年龄，则死亡者的直系亲属可以凭死亡证明和亲属证明申领回死亡者所缴纳的养老保险个人部分。如果购买社保时一并缴纳了医疗保险，则在医院就诊时发生的门诊和住院费用，可以按规...
...职工购买社保,如果发生意外伤害,工伤后,保险公司需要赔偿,那公司还 ...
需要承担赔偿责任。在工伤保险基金赔付相关费用后，依据工伤的伤残情况以及等级认定由单位需要支付的费用项目包括工伤医疗期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如依据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤医疗期原工资福利待遇不变，由单位按月支付,一般不超12个月。另依据该条例第三十六条规定职工伤残...
我公司帮员工交了社保,发生了工伤应该由谁来赔偿?
公司帮员工交了社保五个险种，发生了工伤，当然是由社保部门承担医药费和一次性伤残补助。首先，发生工伤事故的一个月之内，由单位向工伤部门申请工伤认定。其次，在工伤认定书下达后，再由受伤员工申请进行伤残等级鉴定。在停工留薪期的治疗期间，单位不能扣减工伤员工在治疗期间的工资和福利（即视同工伤...
...在下班回家的路上发生了车祸、公司有责任吗?有补偿吗?
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...
买了五险一金,然后意外死亡,能理赔吗
同样的，医疗保险和养老保险一样是可以被继承的，但也是只退个人账户余额，单位缴纳部分会被纳入统筹账户；如果住房公积金账户在参保人去世时还有余额的，也会退还给继承人。同时，遗属可以领取丧葬费、抚恤金，具体金额和领取条件要视各地政策不同而定。还没到退休年龄的，养老保险可退取个人账户金额，...
买了五险一金,然后意外死亡,能理赔吗?
缴纳社保五险一金后，如果被保险人意外身亡，那么账户中的余额将有家属继承，除此外还可领取丧葬费。如果是购买了保险公司的商业保险，那么就可以使用商业险进行理赔。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。目前，我国阶段性降低养老保险单位缴费费率...
在公司买社保,在外出事故,社保管吗?
1、未经允许私自外出，不是因为工作任务而受伤的，单位不承担责任。2、如果请假外出，处理个人事务途中而受交通事故伤害的，单位不承担责任。如果请假外出，并能认定属于提前下班回家的，在回家途中【发生交通事故伤害】的，我个人认为也属下班途中，可参考下面的第3点处理。3、国家修改后的《工伤保险法》...
