简历中求职空窗期怎么写?

2011年本科毕业后一直在考研,没有工作,现在想要找工作,求职简历应当怎么样写?是照实写还是编一下?

照实写,本科毕业之后没工作考研很正常,考研和找工作是两条不同的道路,选择哪条,是你的意愿。一般公司会关心你考研的努力程度,看你的积极性、是否能承受较大的压力。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-01-11
可以写自学,空着感觉你这段期间什么事情都没干,我觉得有两个问题你要弄清楚:
1. 企业希望可到Active的候选人,需要候选人是有上进心的。所以再次遇到类似的情况,可以自学。不管是你是培训,还是自己练习英语,还是看专业类书籍。一定不要让时光白白逝去

2. 及时规划自己的目标。并向着目标努力前进

所以我建议你把自己的思路重新理理,在简历上写出自己的见解,这也是一个积累和学习的过程。
目前有很多网络招聘,你可以好好利用下网络招聘,智联,51Job,这一步招聘网,应届生,大街网等本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-01-11
个人感觉应该照实写 反正考研 也不是什么不好的事情 要是真不知道该怎么办 可以看看绍兴聚才招聘网里的资讯 参照一下别人怎么写简历的
第3个回答  2013-01-09
应该实实在在的填写。

如何描述自己的一段空窗期。
4. 简洁明了:在提及空窗期时,我保持回答简洁,确保面试的焦点放在我的专业背景和适合这份工作的理由上。5. 保持积极态度:整体上,我展现出积极进取的态度,让面试官知道我在空窗期并非停滞不前,而是在积极规划我的职业生涯的下一步。

正处于求职阶段的“空窗期”,求职简历应该怎么写?
3. 在简历中说明空窗期的经历时,应着重展示在这段时间内的积极活动。哪些内容适合展示,哪些应避免,需要仔细考量。例如,可以说明求职者在空窗期间发现了自身的技能不足,并积极学习相关知识,取得了显著进步,已准备好应对工作中的挑战。4. 企业录用员工时,会考虑候选人的职业间隔期,这与个人能力和...

空窗期2年多,这部分该如何写简历?
面试中解释空窗期的策略在面试中,解释空窗期时,应保持真诚与坦诚,同时强调在这段时间内的成长与收获。重点展示您的自我提升、职业规划与适应性,以及如何利用这段时间为后续的职业发展做好准备。企业HR更倾向于看到求职者在空窗期有明确的目标和规划,能够利用这段时间进行自我提升、职业探索或适应市场...

面试被问空窗期|这样回答HR都认可
满分回答模板:说明原因+空窗期的自我提升+表明意愿。参考回答:1. 实际原因:考研\/考公\/考编\/考证 在这段时间里,我在备考xx,虽然最终未能成功,但我的专业知识和技能得到了迅速的积累。经过积极的复盘和调整,我确定了新的职业发展目标,决定进入xxx行业。我一直很看好贵公司的发展平台,认为贵公司的...

面试这样回答稳拿offer__
简历中的空窗期可以这么写:1.模糊月的概念,工作经历以年为单位梳理空窗期有价值的事,以工作经历的形式写进简历,如参加培训、做志愿者,创业等。2.复盘过往经历,制作作品集。空窗期原因可以这么说:1.考研\/考公\/考编 由于想进行自身的成长提升,:我选择了考研\/考公\/考编,虽然我没有上岸,但是...

怎样写求职简历中的空窗期经历
第三,描述职场空窗期时需掌握技巧。例如,可将具体工作时间写为某年至某年,省略月份,以掩饰失业时间。同时,可将非工作性质的经历写在简历中,如志愿者、培训、旅行等,以展示自己的技能提升和职业规划。避免提及失业、治病等敏感话题。最后,要体现职场空窗期的价值。企业关注求职者在这段时间内的...

有一年空白期工作面试怎么说?
如果面试时被问到职业空白期,以下为几个可以回答的方向:1、自主学习 在空白期学习充电,无疑是一个很好的回答。如果在这段时间考了驾照、参加了相关培训、考了任何职业技能证书,都可以直接向面试官说明。这里要再次强调,没有考或者没有参加培训的小伙伴,请不要随意编造。2、家庭因素 如果是因为...

求职者在回答空窗期时应该怎么说比较好呢?
积极寻找新工作:你可以说在空窗期中积极地寻找新的工作机会,阅读和研究相关行业动态,提高自身的竞争力和技能水平。学习和培训:如果你在职场空窗期中选择去学习和培训技能,可以强调这段时间所学到的知识和技能,以及如何应用到未来的工作中去。做义工或社区活动:如果你在职场空窗期中进行了志愿者...

怎样填写空窗期求职信
强调您在空窗期中做了什么 您可以说明您在职场空窗期中做了些什么,例如参加培训课程、自学新技能、志愿服务或者旅行等等,这些都可以显示您在这段时间内的积极性和独立能力。讲述您的计划和目标 您可以描述您在职场空窗期结束后的计划和目标。强调您对职业发展的热情,并说明您是如何准备好重新加入职场...

正处于求职阶段的“空窗期”,求职简历应该怎么写?
解释了自己窗口期的原因,然后解释了窗口期的经验,企业一般都是调查求职者在空窗期都做了些什么,所以求职者要在简历空窗期做些什么,对于包装来说,哪些可以出现在你的简历上,哪些不应该出现,应该是。你可以写,比如,在求职窗口,总结一下求职者的求职情况,发现自己还有一些在技能上的不足,为了...

相似回答