酒店客房部经理的职责和注意事项?

我需要知道一些应聘时的注意事项以及职位的职责,请不要随便找些资料,这些我不需要! 我需要的是经验,请有酒店经验的人氏指教指教,或者告诉我一些心得!!谢谢!!!

在这些地方问的都是差不多的,建议你去买本书看看比较好,一、持积极的态度 在酒店进入试营业阶段,很多问题会显露出来。部分客房管理人员会表现出急躁情绪,过多地指责下属,身为酒店管理人员应持积极的态 度,即少抱怨下属,多对他们进行鼓励,帮助其找出解决问题的方法。在与其它部门的沟通中,不应把注意力集中在追究谁的责任上,而应研 究问题如何解决。 二、重视工作过程的控制 1、编制领班及服务员上班轮值表,负责区域的,制订月(周)工作计划,员工每月工作评估。 2、检查督导下属员工工作的规范化,并使其处于良好状态。 3、抽查已收拾完毕的客房,确保房间清洁和对客人服务工作的质量标准。客房部的清洁工作量大、时间紧,强调清洁中的注意事项,使服 务员充分理解,杜绝“走捷径”等情况的发生,在布置任务后的及时检查。 4、定期检查长住客人的房间卫生及征求长住客人意见,做好提供记录服务。 5、掌握客人抵离情况。贵宾入住前巡视所有贵宾房间是否按要求做好了接待准备。 6、处理楼层的突发事件,随时解决客人的疑难问题。 7、督促设备故障的维修,保证房间处于正常状态。 三、加强对成品的保护 为加强对饭店成品的保护,可采取以下措施: 1、加强与装潢施工单位的沟通和协调。敦促施工单位的管理人员加强对施工人员的管理及对尚未接管楼层的检查。 2、加强对楼层的控制,客房部需对如何保护设施、设备做出具体、明确的规定。在楼层铺设地毯后,客房部需对进入楼层的人员进行更严 格的控制,此时,要安排服务员在楼层值班,在楼层出人口处放些废弃的地毯头,遇到雨天时,还应放报废的床单,以确保地毯不受到污染。 3、开始地毯的除迹工作。地毯一铺上就强调保养,不仅可使地毯保持清洁,而且还有助于从一开始,就培养员工保护饭店成品的意识,对 日后的客房工作将会产生非常积极的影响。 四、加强对钥匙的管理 客户部工作繁杂,服务员容易忽视对钥匙的管理工作,通用钥匙的领用混乱及钥匙的丢失是经常发生的问题。这可能造成非常严重的后果 。客房部首先要对所有的钥匙进行编号,配备钥匙链;其次,对钥匙的领用制定严格的制度。例如,可以在每天的签到签退流程里顺带加上对 楼层钥匙的领用和归还一同签字,使用者不得随意将钥匙借给他人,不得使钥匙离开自己的身体(将通用钥匙当取电钥匙使用)等。 五、使部门工作正常运转 1、按规范手册的具体内容要求员工的礼节礼貌、仪表仪容。提醒员工做到说话轻、动作轻、走路轻,对顾客微笑服务。培养员工的良好习 惯是做好客房工作的关键所在,对今后工作影响极大。 2、建立正规的沟通体系部门应开始建立内部会议制度、交接班制度,开始使用表格;使部门间及部门内的沟通逐步走上正轨。 3、注意后 台的清洁、设备和家具的保养,各种清洁保养计划逐步开始实施。加强对客房内设施、设备使用注意事项的培训,与工程部门保持密切联系。 六、确保提供足够的、合格的客房 主动与前厅部经理保持密切的联络,根据前厅的要求及酒店客房现状,主动准备好所需的客房。酒店一般开业总是匆匆忙忙,抢出的客房 也大都存在一定的问题。常出现的问题是前厅部排出了所需的房号,而客房部管理人员在检查时却发现,所要的客房存在着这样或那样的一时 不能解决的问题,而再要换房,时间又不允许,以至于影响到客房的质量和客人的满意度。这个问题经过事先的充分协商解决起来不难。 七、加强安全意识培训,严防各种事故发生 由工程部人员组织对客房管理人员进行电器及消防器械的培训,平时工作中要求全体管理人员要注意防止水资源的无谓流失,特别注意火 灾隐患,发现施工单位在楼层动用明火要及时汇报。此外,还须增强防盗意识,应事先电话询问客人可否接见来客,避免服务人员过分热情, 随便为他人开门的情况。发现可疑人员做好记录,加强与保安部门的联系。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-18
酒店客房经理工作职责而和注意事项:
1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。

2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。

3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。
4.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。

5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。

6.制定客房价格政策,制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。

客房部经理的职责
定房务预算。房务预算包括:购置布品及制作员工制服的预算,购置客房供应品、清洁工具及清洁 用品等的预算,客房修理、改建、更新内装修及家具、设备的预算。预算制定后,一旦经总经理批 准后,客房部经理应严格将本部门的各种费用支出控制在预算之内。7、巡视和检查本部门的工作状况。 客房部经理经常巡视...

酒店客房部经理职责
酒店客房部经理作为酒店运营的关键角色,其职责涵盖了多方面的管理与服务。首先,经理负责对所管辖楼层的客房接待服务工作进行督导和检查,确保接待过程的顺畅与高效,保证客人能够享受优质的服务体验。此外,经理还需深入了解和掌握所属员工的思想动态和工作表现,充分发挥班领头的作用。通过耐心细致的思想工作...

客房部经理岗位职责
1.客房管理 客房管理是客房部经理最基本的职责之一。您需要确保客房部门的日常运营顺畅,包括客房清洁、维修、预订、安排等方面。您需要指导和监督客房部门的员工,并与其他部门合作,确保客房部门与其他部门的协调工作。2.预算管理 客房部经理需要负责客房部门的预算管理。您需要制定预算计划,确保客房部门的...

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酒店客房部经理职责
酒店客房部经理主要职责在于协助公司制定客房经营管理方针政策与计划,并负责其实施。向总经理汇报工作进度。此职位需要监督、指导及管理客房员工,确保他们遵循岗位流程和服务标准,以达到预期的工作效果。同时,要维持客房部在管理、服务与卫生方面处于良好状态。安全防火是客房部经理的重要任务之一,需要对所在...

酒店客房部经理岗位职责
1、教育:具有大学本科毕业学历或同等以上文化程度。2、经验:有五年以上同星级客房管理工作经验。3、技能:熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证,持有饭店英语初级证书。4、自然条件:身体健康,相貌端正;5、培训:受过专业培训;参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。三、岗位职责 全面...

酒店客房部经理岗位职责
酒店客房部经理岗位职责1 一、全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,任命领班,调配部门员工,行使对员工的奖惩权,并接受总经理的督导;二、负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;三、主持每周部门例会,传达酒店例会工作要点,布置工作,解决难点...

客房部经理岗位职责范例参考(集合5篇)
客房部经理岗位职责范例参考(1)职责一:负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。职责二:确保部门成本及各项费用得到有效控制。职责三:根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。职责四:制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。职责五:检查客房...

客房部经理岗位职责
1、向总经理负责。2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域 4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良...

酒店客房经理工作职责
1、全面负责客房部的工作,向分管房务的分管领导负责。2、负责制定本部门的 岗位职责 及工作程序。3、对客房部物资和设备进行管理、控制。4、对客房质量进行管理和控制。5、控制房务预算与支出,降低低值易耗品的费用。6、完成分管领导交办的其它事项。酒店客房经理工作职责相关 文章 :★ 客房部...

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