行政助理有前途吗

Question

大学毕业找了几份工作！最后2009年初定下了现在的公司，属于中小型企业。做化工行业。做行政助理。到现在已经做了一年了！平常的事情也很杂。刚开始来公司就是打杂的，帮老板打杂。有的时候还需要应酬跟大客户吃饭。2009年年底，因为公司人员变动，自己有机会做了一些关于文秘公文和出纳方面的事情。老板也给了很多机会，现在做办公室主任。工资也从开始的1000多涨到现在的2000多。到今年这个月 已经来公司一年了，我为我的前途担心了，我今年24了，以后要朝哪个方向发展才好哦！ 也不可能一直做这个！钱也不是很多，自己还希望能拿高工资的。但是自己的性格属于内向型，不太适合做销售的。哪位大侠给指指路，万分感谢。

Answer 1

　　行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
　　不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责是：
　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
　　3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
　　7、组织公司各种活动的策划；
　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

Answer 2

行政助理这个职位涵盖的太广了，可以是专业的管理型人才，也可以是处理日常琐碎事务的办事人员，工作内容也是广而且杂，那么你是想成为专业的管理人才，还是普通的办事员呢？ 从事一份工作虽然没有具体的时间界定，来判断你是否对工作达到了“专”和“精”，但是，只有短短的一年时间，就对自己这个工作性质和内容产生疑惑，直至影响自己对职业规划的判断，我觉得还为时尚早。 从你的情况来看，一年的时间在企业的成长其实是很快的，不管是大公司，还是小企业，对人才的选拔上都是慎重的，如果你没有一定的工作能力，相信企业也不会给你机会和平台，让你得到锻炼和成长。说明你对工作是负责的，并且有很大的提升空间的。接下来，要客观分析一下自己现阶段的情况：工作的实际掌握情况、自己的职业知识水平和职业素养、各项能力及优缺点、工作中存在的问题及不足及自己的职业发展方向，综合分析之后，会有一个全新的认识。 那么之后就是如何进行自我提高了。我觉得目前的职位对你的成长非常有利，在较好的完成工作的同时，选修一些管理方面的课程或书籍，丰富自己的专业领域知识，挖掘工作的深度，不断改进工作方法，对工作有创造性的开拓，这些内容就会让你每天的工作充实起来，并且迅速的得到提高。 专业人才都是在工作中不断积累的，没有一蹴而就的美事。当你从外在和内在都已经达到一定的水平之后，不用担心自己的未来，你会成为职场的宠儿。重要的是要耐得住寂寞，让有恒心和韧劲，不要轻易的放弃已经收获到的点滴，“积沙成塔”，“积水成河”，相信你以后会收获的更多。

Answer 3

谁说行政吃力不讨好的活，没有发展空间呢？我到不觉得。
其实行政在大公司能做到中高层，也是不错的。因为做行政要和方方面面的人接触，公司内外的很多事情都要行政主管去协调处理，可以锻炼您的社交能力和为人处事的艺术，所以优秀的行政主管和经理都有较好的人脉和处理人际关系的能力，在现代社会，这种能力是非常重要的，也能为您以后创业打下良好的基础。
所以不要把做行政一棍子打死，主要是看公司给您的平台怎么样，对您来说有没有提升、锻炼的机会，还有是不要心急，比如您现在做行政助理，可能心里面并不满意，但是您可以看看您的主管、经理，他们怎么样，是否做的很不错呢？，还有不要老盯着自己服务的公司，可以看看周围的公司，那里的行政经理怎么样，如果是肯定的，您就可以放心了，因为您也能成为行政主管或者经理，只要您愿意。
希望我的回答对您有所帮助！

Answer 4

行政助理其实就是所谓的文员.主要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是:打印复印文件、打印资料、有客户上门拜访的时候负责端茶倒水、拟订一些合同、档案存储等等。

Answer 5

行政工作、文员工作、前台工作工资一般多少，有发展前途吗？这个视频总结了这个岗位的核心参数，帮你充分了解这个岗位，如果不满意，可以提前考虑做一个有含金量的工作哦