老板与老板娘意见不一致，我该听谁的？

Question

我们老板是个比较独断专行的人，老板娘也是很要强的，有时候在办公室就能吵起来。比如对于设分销店，老板一定要干，问我们的意见，我们做下属的只能说好。然后老板娘出场了，说不能开，我们也说有道理。最后老板娘和老板就为这事吵起来，都说是你说的，设点也是你，不设点也是你。
有时定价钱，老板刚订了，老板娘就改了，老板来了又改回去了，反反复复，我们销售很不好做，最后卖不好，又是销售的责任。
有时候老板答应给红包，到该发红包的时候，老板去别的国家了。老板娘来一句，我不知道，你去管老板要。
有时候老板来销售部说，趁老板娘不在，我们把价钱压低了买，随便我们怎么定价。卖了之后，老板娘又找销售部的麻烦。
有时候我们把钱给了老板，老板娘回来就说，以后钱不许给他，他懂什么呀！可你说，老板要钱我们能不给吗？还是说，你等等，我问问你老婆能不能给你钱？
没法做了

Answer 1

你这公司还真够麻烦的！如果你觉得没有什么意思的话，那么就请给他们一点时间让他们去定谁才是当家的，如果在这期限里还是没定下来的话，那么你就跳吧。
还一方面比较直接的是。做为一个员工，你就要做你这个职任的工作。。处理这种事，你就要先看谁才是真正的你的直接上司。看样子老板娘只是个打X的人。真正拿钱管事的人还是老板，但这老板做事有点窝囊，气管严的。。那么以后你碰到这类问题的时候，当老板娘定下来与老板不同意见的时候，你就要坦白的说，比如说老板娘说20块卖，那么你就要说，老板说要卖30块，但是我觉的30有点高，现在的行情怎么样的说出理由，20块有点低，我们没什么利润等，你们还是商良一下吧。。我介意卖多少好。。。
因为你做为销售部的人来说，他们这些问题你应该最有发言权，如果你不发言，那么他们就内部争论没完。因为他们只是一个管理者，市场他们只是懂一二，不是全懂，所以才会有自己的看法。但目的也是为了让销售业绩提高，如果你有建设性的意见，他们听取了成功了，那么以后就不会发生争论，他们会争求你的意见或者说拉你一起讨论。那个时候他们会重用你。你也不用在一公一母无休止的战争中做牺牲品。
但你在处理这事的时候老个老板的面子都要顾着，不能有偏向性，要站公司的原点上公正。。。他们要的就是这样一两个员工。

Answer 2

这个世上,小人同女人是千万别得罪的.
老板同老板娘意见不合时,尽量听老板娘的,多同老板讲下,家和万事兴.

Answer 3

谁当家听谁的

Answer 4

那就甭干了呗。