老板和老板娘意见不统一时，听谁的 老板和老板娘之间，经常意见不同，作为员工很是为难。就今天的事来
老板和老板娘意见不统一时，听谁的
老板和老板娘之间，经常意见不同，作为员工很是为难。就今天的事来说，客户要下单，但是价格给的不高。老板答应160希望薄利多销，但是老板娘说不能低于165，利润太低，160卖出去连工资都发不了。最后客户走了，我只想知道下次这种情况到底听谁的？
两个都说的有道理。薄利多销客户多，但是利润低了确实没钱挣。老板娘说总是这么做，以后我的工资都发不了，让我看着办。（经济大权在老板娘手上）
追答但是你卖的价钱高没人买，价钱低可以越来越多客人 就不可能没工资了 ，不如博一博。
追问谢谢你的提议。卖高了老板有意见，卖低了老板娘会骂人，每次都得想理由应对，累！
追答嗯
两口子没有达成共识
老板娘在的时间多。客户真走了，又成我的问题了
追答听老板娘的没错
公司老板和老板娘吵架了,我是不是应该保持沉默?
小两口吵架是正常的，肯定不要去凑热闹啊。本来小两口吵架就是再正常不过的事，更何况还是老板和老板娘，吵架的时候，你更没有言语权，因为他是你的老板，你不能去指责他们任何一个人。一旦去帮一方，另外一方就会出来反驳，这样反而会乱上加乱，所以当他们吵架的时候，你应该保持沉默。因为你说的再多...
当大领导与二领导意见不一的时候,作为下属该听谁的?
相信这种争吵会给你带来情绪上的负面影响，尤其是如果你很关注同事间的和谐关系的话，另外这种争吵应该给你的工作开展带来了压力，当他们出现分歧时，你都不知道该听谁的。曾经在一场模拟面试中，一位华为求职者对类似问题的回答被标榜为标准答案。题目有点差别:当你的领导是老板，而老板娘经常因为和老...
一个员工如何处理好老板和老板娘截然不同的心里
我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览11 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 老板娘 截然不同 老板 心里 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中为你推荐:特别推荐 父母是如何亲手打造“熊孩子”?
当老板与老板娘吵架的时候我该怎么做?
这个问题很简单，首先你要认清现在的男人有几个不花的这个事实，做为你，一定要想法的让老板娘开心，不要让她疑神疑鬼，要让老板娘充分的信任你才行；至于老板那边，你也要多说老板娘的好话，他们必竟是夫妻，说话要体现出你什么都知道，但你会保密，在这个事情上分别做老板和老板娘的知已。
公司老板和老板娘吵架了,我是不是应该保持沉默
劝老板还是劝老板娘？也许只是他们之间的一种生活方式，一种沟通的另外方式？只是他们自己的事情，他们或许不希望其他人插手或打断。就抛开老板与老板娘身份，真是两口子吵架的话，你想想自己会去劝吗？是保持沉默吗？想想你的处理方式会是怎么样的，在放个身份在上面，你又该做怎么样的选择？ 这么想一...
和老板,老板娘,性格合不来怎么办?
和老板老板娘不合，就换一份工作吧，如果比较喜欢这一份工作，就学会迁就吧，因为别人是主，你是打工的。
公司里老板和老板娘总是意见对立,如何在夹缝中生存
老板娘会拿上设计出来的样品去找老板吵架,等吵完后改的基本上面目全非,他们会一起说我的设计有问题,我想过按照一个人的想法来设计,老板娘会在公司所有员工的面前说你设计的什么东西啊丑死了,你是不是做设计的,我该如何才能在这样的夹缝中生存呢,尤其是在当前经济危机的情况下.
和老板娘吵架了怎样才能和老板娘和好呢
我认为：一、自我反省，老板娘也许有言行欠妥之处，但不能因此就认为自己就没有一点过失的地方。即使指责对方，那也得考虑说话方式方法是否恰当？有没有伤害对方的自尊心？所以，如果自己确实有不当之处，就应该去真诚地向她赔礼道歉，请求她予以谅解。俗话说，“人敬我一尺，我敬人一丈”， 你这样做...
昨天我和老板老板娘吵吵起来了,因为工作的事情,老板娘说我们两个工作...
估计是想缓和昨天的紧张吧，毕竟还要在一起工作不能太尴尬
公司老板和老板娘,两人意见大多相同,但是有些想法会有出入
都是老板，说什么就做什么，不然会里外不是人的，相信我。
