5天8小时工作制,加双休时间上班天数为22天,有全勤奖么??
应该有，根据劳动法规定满勤应为21.75天.。
按公司规定休息有全勤奖吗
休公休有全勤奖么休公休有全勤奖，全勤奖不得限制正常休假天数全勤奖制度1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。 根据《职工带薪年...
全勤奖 加班怎么算
全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
求解答,公司规定的上班时间是22天,例如我是3月4号入职的,不是1号入...
个人认为，公司规定22天，实际算起来是按一个月的然后减去双休计算出来，然后平均出来的；实际全勤考核是按月来的，你4号入职，只能从四号开始算，当然不算一个月了，也就没有全勤了。
全勤奖是怎么核算的
75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。当月21.75天在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
全勤是迟到一次就没了吗
1. 全勤的定义是指一个月内，员工在规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的情况，即可获得的全勤奖励。2. 全勤奖的获得条件是，员工必须出满规定的工作时间，即5天8小时的工作制，只要员工都按时上班，就可以获得全勤奖。3. 法定假期、婚假、年休假等全薪假期，即使员工休假，也不会影响全勤...
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
全勤奖并不是指一个月一天不休息才有。一个月公司安排的上班时间的天数都在岗。公司如果在一个月内因公司原因进行放假或休息，这个除外，因为不是个人原因，所以仍然要算满勤，也就是全勤奖。所以全勤奖不是一个月一天都不能休息，而是一个月是满勤的，不是一个月一天都不休息，才有全勤奖。全勤是一...
满勤奖二百,全勤24天,只上了二十天,可以有全勤奖吗?
一般来说，没有全勤奖，因为你只上了20天班，没有达到24天的要求，中间你可能是请假了或者其他什么原因吧？但是如果你是辞职的话，有些公司会按比例给你算全勤奖的，这个要看各家公司的规章制度。
全勤奖是指一个月一天不休息才有吗
该奖不是指一个月一天不休息才有。全勤奖通常指的是员工在一个月内按照公司规定的工作时间出勤，没有迟到、早退、旷工等现象。有些公司可能会规定一个月可以休息的天数，例如四天或六天，只要员工在这些天数之外的时间都在岗，也可以算作满勤，获得全勤奖。总的来说，只要按照规定的工作时间上班或休息...
全勤奖怎么算
以上均由考勤卡计，按公司上班时间（包括加班时间）为准。1、陈述没有全勤所发生的问题 2、阐述有全勤奖后带来的改变 3、员工对此所产生的反应 全勤奖不得限制正常休假天数。希望我的回答对你有所帮助！！问题三：每个月的基本工资是3600全勤奖是200应该怎么算？ 5分 应当这样计算：将当月的天数除去...
