加班没加班费能去劳动局投诉吗
加班没加班费可以去应当去劳动监察部门投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者都可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门也应当依法处理。需要了解的是,根据相关规定,用人单位如果让职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝...
打1233投诉加班不给加班费
一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。一、加班工资的计算方法是怎样的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小...
公司不给加班和夜班补偿怎么维权
公司不给加班和夜班补偿的话可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报,投诉举报但是没有取得理想的维权效果的话,可以直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁。但是,法律上规定的劳动仲裁的时效是一年,是从员工知道公司不给加班费的那一天开始计算的。 一、公司不给加班和夜班补偿怎么维权?如果节日期间加班...
查单位加班不给加班费的部门是哪个部门
查用人单位是否发放加班费的部门是当地的劳动行政主管部门,对于职工来讲,如果公司没有安排补休并且也没有给加班费,可以向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令公司支付加班费并支付赔偿金。 一、查单位加班不给加班费的部门是哪个部门?查单位加班不给加班费的部门是劳动行政部门。《工资...
公司加班不给加班费怎么举报
单位安排劳动者加班但拒绝支付加班费属于违法行为,劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行举报或者拨打12333投诉热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
公司要求加班不给加班费应该怎么办
综上所述:当公司要求员工加班但不支付加班费时,员工应该了解相关法律法规,与公司协商解决或采取法律途径维护自己的权益。员工可以准备相关证据,通过工会等组织寻求帮助,并在必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照...
过节加班不给加班费怎么举报
一、过节加班不给加班费怎么举报1、过节加班不给加班费举报的方法如下:(1)可以向当地的劳动监察大队投诉举报;(2)可以通过拨打投诉举报电话来进行处理;(3)向当地的有关部门写信匿名举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
加班不给加班工资去哪里投诉
一、加班不给加班工资去哪里投诉《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。二、用人单位不支付加班费的责任有哪些加班费是指劳动者按照用人单位生产...
公司下班以后强制要求员工加班还不给加班费怎么举报
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。一、公司强制无偿加班该怎么举报 1、如果用人单位...
公司加班太多怎么举报
一、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...