肯德基做兼职，不想干了，直接走人会给工资吗？

Question

我是7月开始做的，做到今天，本来想暑假挣点钱买个平板的，结果我去的那家店上个月连续招了很多人，所以排班就每天6个小时，一周不超过5天，一个月下来工资才900左右，连自己都养不活！而且那家店的经理很多，同一件事这个要求那样，那个要求这样了，很不好伺候，老是挨批斗！总配跟前台合作也很不好，东西经常很久才上，顾客老抱怨，总配还很凶，多叫几遍产品就会被骂，我忍了一个月，忍无可忍，想辞职，结果经理不理，只说后面再说，我赶着马上换工作，所以想直接走人（健康证不要了，反正他们的工作服在我这儿，我也不亏），请问他们会不会不给工资啊？上个月的马上就要发了，倒还好，我这个月上了几天会不会就不发了？很急，明天不想去了

Answer 1

第一 没必要 好离好散

第二 一般这样的大的公司 福利制度都很完善 不会欺负员工的 如果你和同事相处不融洽 你可以正面提出 也可以选择离职

第三 但是如果你不声不响的走人是你的不对 你这样做对你企业是不责任的

第四 因此建议你问下相关的企业负责人 申请调动岗位 或者约定某一天离职

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

附带说明很多暑假兼职的学生 如果做服务行业根本是在浪费时间 因为服务行业起点很低 这样话对你来说 得不偿失 不如好好学习 未来做更好的事情 更适合自己的工作

追问

我也不是不声不响，我跟他们说了只是不理而已，我也跟排班经理说了相关情况，叫她们不用给我排班了！还有暑假打工是因为暑假不会怎么学习，不想在家窝着，你见过多少人暑假还闷在家里学习的？再者，我干过多兼职，是为了获取更多的实践经验，这也才是名副其实的暑期社会实践啊，这些对以后也都会有用的！

我也不是不声不响，我跟他们说了只是不理而已，我也跟排班经理说了相关情况，叫她们不用给我排班了！还有暑假打工是因为暑假不会怎么学习，不想在家窝着，你见过多少人暑假还闷在家里学习的？再者，我干过多兼职，是为了获取更多的实践经验，这也才是名副其实的暑期社会实践啊，这些对以后也都会有用的！

我也不是不声不响，我跟他们说了只是不理而已，我也跟排班经理说了相关情况，叫她们不用给我排班了！还有暑假打工是因为暑假不会怎么学习，不想在家窝着，你见过多少人暑假还闷在家里学习的？再者，我干过多兼职，是为了获取更多的实践经验，这也才是名副其实的暑期社会实践啊，这些对以后也都会有用的！

Answer 2

离职肯定要办理交接手续的，再去一天吧，给你领导说下，他们不会为难你的，要是你吭声闪人了，一般都会被认为旷工然后工资扣罚，可能会给你弄个开除 ，不划算的

追问

我吭声再闪人是不是就不会那么惨？我也知道不办理手续就走很不好，但也是没有办法的，我很诚恳的提出要辞职，理都不理，说以后再说吧，又不给个确切的时间，把我晾在那里就走了！

追答

你可以再尝试找找其他部门负责人，然后写个辞职申请直接找人事部，我以前的学生也干过这事，不吭声跑了，然后我去帮忙要工资，人家振振有词的说，违反了公司纪律不属于正常离职，我不知道你是给谁提出离职的，只要不想干没人可以勉强你，去问问人事部，要不找更大的领导看看，肯德基里肯定有人力资源部啊

追问

一般离职都是找店长或者找招人的培训经理，没事，上个月的工资这两天应该就发了，8月这几天的我先拖拖，后面可以的话再去离职吧，我想我这样他们应该也会给我打电话的！实在不行我就等到下个月发工资时再看，如果工资发了，我就不管了，没发再去正常离职，如果办不了再去联系他们人事部！

Answer 3

上个月的肯定会发，这个月应该就不会了。这样的待遇不要也罢

追问

这个月为什么就不发？多少也是自己的血汗，肯德基工资本来就低，严重压榨中国廉价劳动力，为什么还要给他们便宜占？

追答

一般的工作都是要做满一个月才有工资拿的。那你现在发工资没有？有没有拿齐。如果是他炒你的话，就会给齐工资的

Answer 4

再等一个月工资发完了就直接不干了。我就准备这么干的^_^

Answer 5

会给工资，直接办离职更好

追问

我也知道，毕竟我也想拿回我的健康证！只是那些经理的态度真的很不好，要是办离职容易的话，我肯定是会按规矩来的，这不也是没办法了吗！

追答

态度重要还是健康证重要，自己衡量一下，办离职填个单子就可以了，老炮欺负新人太正常了，你要是不嫌麻烦就带上你的父母其中一人去，他们一般看见人家大人来了，也就不会说什么刺激人的话了，还有一个办法就是你在最忙的时候去，这样他们还忙不过来呢，谁还有空损你？