泰康人寿福建分公司,组训培训还要签三年合同,在签补充协议绑定就业两年,两年内离职需要交违约金,

每个月违约金20000/24。这合理吗?能不能去培训?元芳怎么看、?

您好,关于就业相关的问题,建议您详询当地的人力资源部门。
以下仅为个人意见。一般公司都会有离职违约的规定,毕竟公司投入了大量的人财物对您进行培养锻炼,签订合同约定违约金也是在情理之中的。谢谢!祝好~
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泰康人寿福建分公司,组训培训还要签三年合同,在签补充协议绑定就业两 ...
以下仅为个人意见。一般公司都会有离职违约的规定,毕竟公司投入了大量的人财物对您进行培养锻炼,签订合同约定违约金也是在情理之中的。谢谢!祝好~

泰康人寿组训培训交押金么?
是要交的,一共是5000,而且在你培训报道时直接带上,到时分公司会给你开票;上岗两年后可以退还的;主要原因是怕培训后你跳到别的公司或是别的公司挖墙角;你可以去想一下,培训一个组训时间是两个月,培训费是不交的,这两个月光培训出来组训的花费大概在三万左右,如果培训完了你让别公司挖走了...

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