若不是就业协议，那应该是代理人协议，不受劳动法保护，与公司没有雇佣关系，可以走人。
当然要看上面有没有违约金，有的话就不好办了。
不过这种事情完全可以和他们商量，也可以不赔偿违约金。
另外，你提交辞呈之后30天以后再离开比较好。
如果只是签了就业协议或是其他简单的协议书就没什么关系。
以上仅个人观点。追问
您好，请您看一下。
保险公司里的组训是什么意思?具体的工作职责是什么?
组训是内勤讲师，你还得看是不是签劳动合同，如果是劳动合同，那百分百是组训讲师了。我朋友就是组训，就是在保险公司负责给营业部经理处理平时的杂事的。如果和你签的是代理合同，那就不是讲师了，因为代理人是兼职的讲师，必须要有足够的经验才能被保险公司聘为外勤讲师，外勤主要是做业务，收入靠提成...
关于中国人寿保险公司组训的问题 希望了解内情的人士给予帮助,谢谢
同行您好！我说的不一定对，但这是我个人意见，我觉得你如果喜欢“组训”这个事业建议你就认真的去做好，如果不是喜欢或者只是把保险当谋生的工作的话，建议您就不要去学了，抱歉！如果说的不对，请见谅！
保险公司组训职业路线
保险公司组训，省级机构本部营业区组训，任职三年半，男。我供职的公司，内勤培训分成辅导专员（组训）和专职讲师两个岗位，组训相对杂务要多一些。如果讲授能力突出，也可以做专讲，女生做专讲的比较多。但组训有机会讲产说会、创说会，这是干保险前线的核心技能。“女生，身体不太好”的话，建议还是...
保险公司的组训岗需要注意什么?
个人经验，最重要的是对团队的把握、个人的沟通能力。我认识很多组训，并不都像赵本山。实际上，组训更多是你所做到的繁杂的基础性工作，外勤的热情不试你和你的同事能激励的，钱的激励最重要，你们不过是竞赛方案的推动者。至于喝酒，喝多几次，就不在让你喝了。
请问保险公司的组训岗位的工作职责和发展方向
2.组训是否是保险公司里的内勤编制?与一般内勤员工是否享受一样的待遇?一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。据我所知某些公司招收刚毕业的大学生，给很低的薪资（大约800元）1－2年换一个。正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他...
保险公司的组训是个什么样职位,具体工作内容呢
还包括保险的专业内容,比如如何签单,维护客户资源,如何达到最佳状态等内容.看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏...
保险公司里的组训是干什么的?
保险公司里的组训主要从事的工作包括：1、负责营业单位销售人员各种培训、辅导活动。负责产品、创业说明会的运作。2、协助营业单位进行增员、选择、评估，促进营业单位的组织发展。3、参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估，切实督导营业单位的经营目标达成，推动营业单位的业务发展。4、参与营业单位...
保险公司 组训
3、组训只是在前线参与业务推动，帮助外勤团队更好的实现业绩达成，自己不做 4、不管你是保险公司的内勤还是外勤，都需要考代理人证，但是真正的组训工资不可能只有600-800，组训的工作底薪最少在2500以上。听你这个问题，你应该是被忽悠了 5、你什么都不会，怎么会让你去培训业务员，你自己肯定要先...
我现在在太平洋保险公司应聘组训职位 我想问下组训这个职位需要去外面...
组训这个岗位本身属于保险公司内的高级管理人员，也就是通常所说的“内勤”，主要负责一定范围内，比如一个总监部的内部培训工作。新员工入司前的应试培训一般都由公司培训部统一负责，组训主要负责后续的开单和增员技巧方面的培训。这个岗位一般不用跑单子做业务，主要就是负责开会。这方面，你可以参考下一...
新华保险公司组训待遇——我的烦恼
该岗位是锻炼自我的好平台。收入是分档级的，普通级别不低於3000，每升一级工资增加不少於500，最高级别有去到一万，要看个人能力。这工作非常繁重，大部份还没处到对象的组训进了保险公司之後就只在内部找对象了，因为跟本没有太多时间去外面处，而且不在保险行业的人，是不理解组训的工作性质。
