日企的制造技术担当是啥职位？
本人最近成功面试了一家日企的制造技术担当，即将入职，但是不知道这个职位是干什么的。百度查了很多，模糊理解了点，学了QC七大手法，8D之类的东西。其他的就不知道了。希望好心人能介绍下。我想在入职之前准备下，免得什么都不会很尴尬。（企业是生产电路板的，产品也是电子产品）
日本企业里的担当是一个什么样的职务?
日本企业里的担当意思是：指承担、担负任务责任等，类似于分店经理的职位和工作，管理一个小部门的单独销售、进货、人员。日本企业里担当有两种意思：第一类是有责任感的人，第二类是团体中出类拔萃的人。担当是指人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出，并在承担义务当中激发自己的...
制造担当是什么职位
日企有职位的分为管理人员和特殊人员，管理人员主要指有下属的，如班长，组长，系长，课长，部长，工厂长，总经理等，特殊人员指特定负责一个或多个项目的，一般没有下属或很少下属，如工补手(班长工级）。主任，担当（班长，组长或系长级），主担当（课长级）。主查（部长级）等。
日企的制造技术担当是啥职位?
我们也是日企，技术人员都是入职之后由上面的人带的。QC\/8D是品质管理部的主要工作。8D是处理客诉的流程，品管在处理客诉时候会要求技术协助，所以你学了8D也还是有点用的。制造技术，大多担当生产工程，而还没进入公司前对公司的生产流程是了解不到的。一般你进入公司后会有基础培训，那时候你留意些...
日企里的制造担当是做什么的
就是专员、助理的意思，具体的工作内容要根据各个企业的情况来定的，主要是生产计划、仓库等工作
在日本企业里,担当是个什么职务,具体职务划分是什么样的?
关于职务划分，日企中常见的职位包括高层领导如会长、社长、副社长和专务董事等。会长通常由前任社长担任，象征着名誉和对外代表，而社长则实操公司运营，拥有决策和指挥权。副社长作为社长的助手，位于管理层的第二梯队。专务董事则是高级管理团队的一员，负责公司的整体业务，可能协助社长，但不一定有对外...
在日本企业里,担当是个什么职务,具体职务划分是什么样的?
在日本企业里，“担当”是一个具有特定职责的职务，它指代的人的类型有很多，可以是指分店经理，也可以是指具有高度责任感和主动精神的人，或者是团队中的佼佼者。这一职务的具体划分和含义可以根据上下文和组织结构有所不同。首先，“担当”可以被理解为分店经理或部门负责人，他们...
日本企业里的担当是一个什么样的职务?
在日本企业中，"担当"这个词有着丰富的含义。首先，它常常指代一个像分店经理的角色，负责管理小部门的销售、采购和人员，承担起实质性的任务责任。这种担当不仅涉及到个体的责任感，更是主动承担并全力以赴的表现。其次，担当也可以指团体中的杰出人才，他们具备超出常人的能力和领导力，能够引领团队学习...
日企的“某某担当”是什么样的职位,是低端的还是高端的,是应届生能干的...
担当 并不是高级职位，据我了解 由低到高的职位顺序是这样的 班组长——担当——代理，代理之上的职位才是算中高端的，一般情况下中国人很难在日企做到高管职位的。应届生是能够胜任的。我的妹妹的同事就是本科生担当哦。
日资企业中“担当”是什么意思?
担当也就是负责人的意思，但并不具有行政级别，只是针对某个事项或供序。就像国内的设备操作员，在日企就叫做设备担当。
请问日企里的,担当,担当经理之类的是什么意思?担当经理一般有下属主管...
所谓“担当经理”在日企里面叫“担当マネージャー”主要是负责某个项目或者部门，级别算是主管，一般有下属员工
