领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办
1. 当领导考虑调整你的工作岗位时,首先要考虑新岗位的工作内容是否与原岗位相似。如果变化不大,通常应当接受公司的调整。2. 如果你被提议调至的岗位与当初应聘或合同上规定的岗位完全不同,你有权拒绝调岗。如果因此被单位解雇,你可以向劳动局申请仲裁,并要求支付双倍赔偿金。此外,也可以与单位协商...
单位领导给我调岗,我不想去,怎么办?
1. 面对领导的调岗要求,你可能会感到困惑和不确定。首先,应当主动与领导进行沟通,了解调岗的具体原因和公司的考虑。2. 在沟通时,可以表达你对当前岗位的满意度和担忧,以及对新岗位可能遇到的困难的顾虑。同时,也可以询问新岗位的工作内容和发展前景,以便做出更明智的决定。3. 如果调岗意味着明显...
领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
一、了解领导给我调岗的原因,同时也要自我反思,找出自己工作的不足之处,展现出自己的谦逊态度。二、表达对自己当前工作的热情和潜力,让领导重新考虑调岗的决定。(这可以让领导知道你不想离开现在的岗位)三、如果实在无法避免调岗,只能接受。毕竟不能因为小事而失去大局,保持低调,保留未来的机会。
领导突然给调岗位去还是不去好 领导给你调岗位不想同意怎么办
让领导明确地表达意图,避免含含糊糊。假如你不太希望调动,你可以仔细考虑之后向领导说明理由,理由一定要充分,要能打动领导。当最后决定作出以后,不管怎样,一般都要服从调动了。领导给你调岗位不想同意怎么办第一,要明确提出自己的看法,不能含糊其辞,否则领导一位你很喜欢调整到新岗位。第二,要...
领导给我调岗我不想调,怎么办?
如果不征得同意,强行调整,因此产生的劳资纠纷,如果员工离职,可申请仲裁,公司应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据:公司单方面改变劳动合同约定内容。一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且新...
领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办
1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
领导让换岗位不想去怎么办
1、直接向领导提出,说明原因,可以推荐他人,不要表现出自己主观上不想去,要态度积极;2、委婉向领导提出,以朋友的名义约领导去运动,钓鱼,下棋,散步,进行聊天谈心时候委婉提出;3、让同事帮忙开口,找到想要去那个职位的合适人选,进行筛选;4、找领导说明难度,更加做好本职工作,考虑长远,要有...
领导让换岗位不想去怎么办
首先:你需要权衡下利弊,一般换岗位都是往好的方向换。如果觉得不去更好,那你就要想办法向领导表达自己的意愿了。其次:选择表达意愿的方式,如直入主题直接向领导提出、委婉向领导提出、让同事帮忙开口等,这个根据换岗位情况,也得考虑领导的性格和想法。再次:表达方法。1.你可以找个合适的时间,...
领导要给我调岗,我不想去怎么办?可以拒绝吗?
第1种方式是直接去对领导的调岗要求。对员工来说,如果员工选择拒绝领导的调岗要求的话,因为这个方式本身就是员工的基本权利,所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中,员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上,员工首先需要满足自己的基本工作情况,同时也需要按照自己的工作来选择自己的工作岗位...
单位领导要调整我的岗位,而自己又不愿意,该怎么和领导说呢?_百度知 ...
可以跟领导说客观且充分的理由。比如,自己没有那个岗位的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!领导不同意,也得同意……