领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办
1. 当领导考虑调整你的工作岗位时,首先要考虑新岗位的工作内容是否与原岗位相似。如果变化不大,通常应当接受公司的调整。2. 如果你被提议调至的岗位与当初应聘或合同上规定的岗位完全不同,你有权拒绝调岗。如果因此被单位解雇,你可以向劳动局申请仲裁,并要求支付双倍赔偿金。此外,也可以与单位协商...
公司给换岗位我不想去应该怎么办
1. 当公司提出调整您的工作岗位而您不愿意时,首先应尝试与公司进行协商,以达成双方都能接受的解决方案。2. 如果您和公司无法达成一致,您可以拒绝调岗并以书面形式提出您的立场,坚持在原岗位工作。3. 如果公司不顾您的意愿,强行撤销原岗位,您应开始收集相关证据,如可能的录音等,以备不时之需。
领导要给我调岗不想去怎么办
最后,如果顾虑打消了快乐上岗去吧,如果回去后深思熟虑还是不愿意换岗,那么向领导汇报自己愿意服从分配和安排吧,因为岗位调整不是你拒绝就不调的,决定权并不在你。到了新岗位自己再观察一段时间,真的不如意就做好辞职打算吧。
领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
一、了解领导给我调岗的原因,同时也要自我反思,找出自己工作的不足之处,展现出自己的谦逊态度。二、表达对自己当前工作的热情和潜力,让领导重新考虑调岗的决定。(这可以让领导知道你不想离开现在的岗位)三、如果实在无法避免调岗,只能接受。毕竟不能因为小事而失去大局,保持低调,保留未来的机会。
公司调岗我不愿意怎么办?
3、申请赔偿金 如果不征得同意,强行调整,因此产生的劳资纠纷,如果员工离职,可申请仲裁,公司应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据:公司单方面改变劳动合同约定内容。一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作...
如何婉转的拒绝领导的工作调动?
3.提供替代方案。如果领导还是坚持要求自己进行工作调动,可以提供一些替代方案,例如在现有岗位上承担更多的工作职责,或者推荐其他同事代替自己进行工作调动。这样可以让领导看到自己的诚意和努力,同时也有助于维护好与领导的关系。4.保持沟通和协商。在表达自己的想法之后,要与领导保持沟通和协商,听取对方...
领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办
1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
单位调岗我不愿意怎么办
1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调...
别的部门领导想调我过去,我不想去,怎么跟他说呢?
1. 对于企业环境,我建议您可以强调自己在当前部门的工作更加熟练,并且能够做出更好的业绩。2. 您可以表达自己愿意接受领导的安排,但强调自己在当前部门的工作更加适合自己。3. 如果领导认为您更适合另一部门,您可以表示接受,但建议领导考虑是否真的需要您过去。4. 在企业中,通常不会强求员工调动,...
如何巧妙拒绝领导指派我去分公司轮岗?
3. 在表达时,强调领导对您的信任和肯定,说明您的拒绝并非推脱,而是基于对公司发展的考虑。建议领导考虑其他人选,同时表示您愿意接受其他形式的锻炼。4. 如果您坚决不想接受调动,不要直接拒绝。您可以告诉领导:“领导,我觉得我的性格和目前的工作非常契合,我在这个岗位上已取得不错的成绩,也感到...