面试行政人事助理会问到哪些问题?

去面试行政人事助理职位,不知道HR会问到怎样的问题

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功!!
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第1个回答  2013-08-11
面试时候多注意交话的问题了 ,往往在 不起眼的 时候就决断你 的去留了。比如说如果要你有选择你会选什么动物?还有领导客服突然来临,说什么 安排下什么?很多 的啦1,找点书了.

面试行政人事助理会问到哪些问题
人事行政面试会问到的问题:1、自我介绍;2、家庭情况;3、自己的优缺点;4、为何应聘该单位,觉得自己哪方面可以胜任;5、工作经验有哪些;6、工作期间认为自己做了哪些贡献为公司;7、与领导或者员工有没有冲突等,有的话具体说明情况;8、对前领导的看法。回答问题时需要注意的事项:面试过程中,面...

行政助理面试问题汇总(行政助理面试题目及面试技巧)
1、你的缺点是什么?2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?3、你对自己的生活有什么规划?4、你CET为什么不过?别人 能过你为什么没过?5、你简历中的自我介绍。标点符号有3处错误,你觉得会对以后工作有什么影响?6、你的职业规划是什么?7、你是否觉得作为一名行政助理,工作内容已经超出纯行...

面试人事助理被问到 你觉得你能胜任这份工作吗怎么回答
1、了解这家公司的行业背景、公司背景,就是经营什么产品,做到什么规模,信誉度怎么样,有什么缺陷,还需要有哪些改善的地方。2、了解这个职位的职责范围、工作内容;3、根据你自己的条件做个比较,哪些没有满足,找些资料进行补课;4、人事助理其实就是从基础做起,针对新人的,如果你没有基础,关键是...

行政助理经典面试问题
4、你的缺点是什么?5、你CET为什么不过?别人能过你为什么没过?6、你的职业规划是什么?7、你对自己的生活有什么规划?8、你简历中的自我介绍。标点符号有3处错误,你觉得会对以后工作有什么影响?9、最后做个自我评价?附加:一、有关你们与以前的老板关系的问题:1、描述一下你与之前工作公司经理的关...

应聘行政助理有哪些面试问题
行政助理常见面试题:1、企业常用公文包括哪些文种?2、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?3、就你应聘的工作而言,你如何提升工作效率?4、从行政人事方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?5、就一般的企业而言,有哪些档案资料需要归类?6、公司的上级主管明天带人来考察...

行政助理面试问题
【行政助理面试问题】 一、你为什么选择我们公司?我十分看好贵公司所在的行业,而且这项工作很适合我,相信自己可以胜任 二、如果我录用你,你将怎样开展工作?首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作 三、为什么聘用你...

助理岗位面试会问哪些问题?应该如何应对呢?
行政助理面试一般问题有:行政助理,主要是负责行政方面的辅助工作,那执行能力一定要强,才能分担职责,所以会问一些有关执行能力的问题,不一定是明题,有时候会出暗题的;大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系,所以要有一定的应变能力;处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的,所以可能会直接问你。行政...

行政人事助理面试可能会遇到的问题有哪些?
3、对未来职业发展规你要没有良好的发展规划可实话实说表达你现在目前只是想做好本身工作的基础上去延伸未来如果有就娓娓道来。4、对自己的薪酬要求。5、你的原公司在什么位置是一家什么样的公司。6、你对我们公司了解多少(这就要看原先告诉你面试前准备了。7、你认为作行政人事工作职责是什么。8、你...

去应聘办公司文员或者行政助理,面试时一般会问什么问题?
去应聘办公司文员或者行政助理,面试时一般会问的问题如下:你为什么选择我们公司?如果我录用你,你将怎样开展工作?为什么聘用你?你为什么选择我们公司?如果我录用你,你将怎样开展工作?企业常用公文包括哪些文种?就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?从行政人事方面控制公司日常的...

应聘人事行政助理,请问面试应注意什么?
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、察迅所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

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