我还能申请劳动仲裁吗？

Question

我1985年8月参加工作的，1995年和单位（国营）签订十年合同，2002年单位全部停产，从此下岗回家；直到2007年5月单位通知到厂里去，厂长告诉我们说：工厂被其他单位收购（说是对方出资130万元），厂长说对方只要厂不要人，职工必须与单位解除劳动合同，个人同意与否都要解除，厂长说单位以后就不存在了，再这样的背景下，我被迫不情愿的与单位解除劳动合同，得到的补偿是一年工龄补一个月320元（说是生活费）。我要说的是：2013年的4月，听单位同事说我们厂并没有被收购，还是一个独立的还核算单位，面临政府修路拆迁，政府赔偿我们单位500多万元，我觉得自己被欺骗了。请教龚律师，我还能申请补偿吗？

Answer 1

第一 不能 因为你被单位抛弃 而且你是自愿的 签订了相关协议的 而且你也拿到钱了

第二 如果你有相关的录音作为证据的话 可以去相关的部门申诉 这样提高你成功的概率

第三 但是如果你没有相关的证据 你去社会保险中心申诉也是没用的 也是不受理的

第四 但是如果你长期找这个单位协商理论或许可能有补偿但是不多 而且旷日持久 这样对你来说损失更多 因为你用这段时间可以找到更好的单位 创更多的财富

第五 因为中国人很多都是农民基础变化来的 小农意识 相关的文化层次都还比较低 所以领导水平根本谈不上 因此出现这样的事情不奇怪 你只要下次提高自身的防护水平找相关的单位好好做下就可以 找比较晚上的福利制度的单位 这样就可以避免很多苦恼和麻烦

第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

追问

第一.不是自愿的是被逼无奈，领导经常打电话骚扰；虽然拿了点钱（当时社评工资800多，我只拿320元，），也是不情愿的。第二.没有录音证据，但是全部职工都听到了。第三.我已经没有机会再工作，今年11月就要退休了。最后，谢谢你的回答、你的开导还有你的祝福，同样把最美好的祝福送给你，非常感谢！

Answer 2

如果2007年已经签订了解除合同协议，并且领取了工龄补偿，劳动关系已经不存在了，现在过了六七年了，通过法律手段，已经无法追究用人单位的责任，只能去协商争取，看看能不能再要求支付一些其它的补偿了。

追问

请问除了工龄补偿，还有哪些其他的补偿呢？

追答

其它的补偿只能去争取的，按法律是没有补偿的，只能去和单位交涉一下，看看能不能争取其它的补助。

来自：求助得到的回答

Answer 3

根据《劳动争议仲裁调解法》的相关规定，你已经超过了一年的仲裁时效，应当是不能再申请仲裁。