什么是综合工时制，今天在厂里签合同了，那综合工时制我一直没明白，人事也解释不出来，那超过40小时能

Question

什么是综合工时制，今天在厂里签合同了，那综合工时制我一直没明白，人事也解释不出来，那超过40小时能算加班吗

Answer 1

综合工时制是针对工作性质特殊，需连续作业的职工或受季节及自然条件限制的行业的不分职工，采用以周、月、季、年等为周期的综合计算工时制度，但其平均工作时间和法定标准时间基本相同。
（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。以上三种可以实行综合计算工时制。此外还需要审批。也即综合工时制是很严格，不是随便签的。
在一定的周期内平均工作时间超过8小时或40小时的，也是加班。

Answer 2

在综合计算周期内，劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小时，但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体法定标准工作时间的，不视为加班。

Answer 3

综合工时制，是按工作性质来定的，如果没说清楚每周超过40小时后是如何计算工钱，那是用来忽悠你的新名词，没什么其他意思了。