因工作问题与领导发生口角，导致心脏病突发去世，单位是否有责任？
5月8日李某被单位派车到霸县执行公务，途中车被它车挂坏，李某把情况汇报给单位领导，领导管某说私了修车，于是经协商对方赔偿800元，但回单位任丘后修车费用1000余元，李某再向领导请示，管某因此要求给李某换一部旧车，于是两人发生口角，晚上李某感觉身体不适，次日临晨5：00突发心梗，被120送往医院抢救，5月10日23：53去世。（李某2001年曾做过心脏搭桥手术，但他一直都坚持上班，单位领导都知道他的身体状况。）请问，李某的去世单位有没有责任，家属是否有权利索要经济补偿？
因工作问题与领导发生口角,导致心脏病突发去世,单位是否有责任?
单位没有责任，根据《工伤保险条例》规定职工在工作时间内，在工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救死亡的视同工伤，李某的死亡也不能证明是由于口角直接导致的，故无法要求单位承担责任。
上班与人发生口角突发心脏病企业担责吗
不属于工作时间、工作地点发病的，单位没责任 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人...
发生口角导致他人突发疾病
法律分析：当事人发生口角，导致心脏病突发死亡的情形，当事人对死亡没有任何过错的，不需要承担任何法律责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段...
两人发生口角,肢体冲突 导致心脏病突发死亡 在法律刑事责任
这种情况应该立即报警，由公安机关调查。看看一方突发心脏病死亡的事实与打人之间有没有因果关系，若没有因果关系，则不需要承担死亡的法律后果。反之就会承担责任。
两人发生口角,肢体冲突 导致心脏病突发死亡 在法律刑事责任
两人发生口角，肢体冲突，导致对方心脏病突发死亡的情形，当事人对死亡没有任何过错的，不需要承担任何法律责任，但需要进行相应的民事赔偿。另外，如果当事人肢体冲突是导致对方心脏病突发死亡的，属于故意伤害致人死亡的情形，涉嫌刑事犯罪，一经定罪，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律分析这个...
我在单位因工作与领导发生口角后突发心脏病怎么办
突发疾病，不算工伤，突发疾病72小时内死亡，算工伤。
发生口角导致心脏病复发身亡,我们有责任吗?
一、心脏病复发让对方赔偿的话，从司法实践中是很难的，因为很难证明吵架与心脏病之间的因果关系。二、你父亲是否打人了，这个是需要证据的，没有证据的情况下，警方是不能随便拘留你父亲的。
单位同事两个人发生口角,当时啥事没有三天之内双方上班相安无事。第...
这种情况，必须经医疗机构确定，对方犯病与发生口角有直接的因果关系。即有过错才承担民事赔偿责任，否则不予赔偿。
和别人发生囗角,没有肢体接触,他因心脏病住院,我有责任吗?
通常不用承担责任，只有你明知他有心脏病并且你和他发生口角可能引起他心脏病发作的情况下，你才可能承担相应的少部分责任
对方引起发生口角,争吵后对方原有高血压发作
如果都有证据的话，不承担任务责任，如果有事故，出于人道可以给予一定补助。
