另外如果公司以前没有给你缴纳社会保险的话，你可以要求公司给你按照退休待遇处理追问
公司交的是意外伤害保险，退休待遇是怎么算的呢？
追答按照你们当地社保部门的统计来确定养老保险待遇
可以申请劳动仲裁
请问我是外地来打工的，也有这个街遇吗？
追答法律面前人人平等
工厂打工20年以满60岁被撤退有补偿吗?
60岁以后工作离职是没有经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令...
...合同未买保险我快60岁的人身体不好现不愿在厂打工老板?
建议你以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决。
在一家工厂打工15年,马上60岁退休,社保没有买齐,工厂会补钱吗
按照描述的情况是不可以再补交了，已经60岁到了退休年龄，社保是必须交满15年才能领取的，现在补交也来不及，可以为自己配置一些商业养老保险，每年增值，也可以根据自己情况灵活地领取。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
在广东工厂打工,女50岁,男60岁,工厂辞退有什么补偿吗?
如果单位没有给你缴纳社保，你可以要求让他们补偿你养老保险，导致你够了退休年龄不能领取养老金，并且还可以要求补偿金，工作一年补偿你一个月工资作补偿金，不满一年超过半年也给一个月，不够半年给半个月
请问,员工在一个公司干了十几年了,最后换老板了,前任老板是否该为这十...
换老板了，跟公司没有关系，人家只是换了法人老板，而你还是在那个老板的手底下干活，你还是在原来的公司里面任职，那就不存在给你工龄补偿的问题，如果说因为换老板了，然后把你辞退了，那公司肯定是要给你补偿的，人家并没有换公司了，老板那就没有补偿给你，而且你也没有被辞退 ...
我在上海浦东一个厂里面工作10年了今年刚辞职公司就要拆迁了听说有补...
已经辞职的，就不能享受了。如果还在公司打工，工厂关闭，或者搬迁都是可以要求支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
工作到55岁退休,工厂能有什么补贴吗?
女性,到50岁就可以退休了.但根据你的情况,你50岁前未连续交养老保险15年,则到退休年龄也没有退休工资,但可以把你所交养老保险中个人帐户中的金额全部退还,社保一次性给予一定的金额.单位可以不支付什么补贴
请问在老板厂里打工了十几年,现在老板准备把公司转让给别的老板了,那...
如果原来的他们继续用的话，那也是可以的，如果不用就辞退他们，但是要给予辞退金，像你在这里打工十几年就应该给你十几个月的赔偿金。
在东莞一工厂打工至今已10年,社保才7年,少交3年,现快到退休年龄了。怎么...
现在你是否还在厂里工作，如还在厂里工作，厂里给你少交了3年社保这本来就违反了劳动法了，你可以找厂方协商解决，如果协商不通可以找仲裁解决或到法院起诉，如果没在厂里工作了可以灵活就业的身份继续补交，千万不要断交，断交时间长了会有很多麻烦的。
我一直在个工厂打工二十年,买了十年社保,刚好五十岁,还有五年没买社保...
劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。3.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《法定规定》情形，续订劳动合同的 企业提出要解除合同，应给予劳动者经济补偿。劳动者提出解除合同合同，（在企业没有不当操作情况下）企业可以不给予劳动者经济补偿。希望能帮到你。
