和单位签订了两次固定期限劳动合同,就必须可以签无固定期限劳动合同吗

如题所述

第三次员工可以要求签订无固定期限劳动合同,是自愿性的,员工也可以选择签订固定期限劳动合同!其实对于劳动者来说无固定期限劳动合同对其自身更有利,因为无固定期限条件下单位不能无故解聘员工等等,而对劳动者来说固定期限和无固定期限对其约束力是相同的,你要辞职单位不会因为你是无固定期限而强行留你,他也没有那个权力!
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