现深圳劳动法规定周六.日加班划多少钱一小时?
A、在标准工时外延时工作的：6小时*小时工资8.63元*150%=77.67元；B、在休息日加班的：6小时*8.63*200%=103.56元；C、在法定节日加班的：6*8.63*300%=144元。
深圳劳动法加班工资标准2024怎么规定的
2. 周六日加班：如果用人单位安排劳动者在周六加班，应支付相当于工资的2倍加班费；若安排在周日加班，同样需支付2倍加班费。3. 法定节假日加班：在法定节假日工作的劳动者，应获得相当于工资的3倍加班费。需要注意的是，每日加班时间不得超过正常工作时间的1小时，特殊情况下，每日加班时间不得超过3小...
深圳劳动法加班工资计算标准是多少
深圳劳动法加班工资计算标准通常是按照《中华人民共和国劳动法》和《深圳市员工工资支付条例》来执行的。根据这些规定，平日加班工资为日常工资的150%，休息日加班工资为日常工资的200%，而法定节假日加班工资则为日常工资的300%。在日常工作中，如果员工需要在正常工作时间之外加班，那么雇主需要支付额外的加...
深圳劳动法加班费多少
根据深圳劳动法的规定，加班费的计算与劳动者的工资基数以及加班时长密切相关。一般情况下，平日加班按照劳动者正常工资的1、5倍计算，休息日加班则按照2倍计算，而法定节假日加班则为3倍。这一规定确保了劳动者在超时工作后能够获得与其付出相应的报酬。二、加班费支付的条件 劳动者在享受加班费待遇时，...
深圳劳动法加班工资标准2024怎么规定的
深圳加班费标准：普通加班的，加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的，加班费为2倍或以上工资;法定节假日加班的，加班费为3倍或以上工资。加班时间每日不得超过一小时，有特殊需要的，每日不得超过三小时。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有...
深圳劳动法加班费多少
如果是在双休日加班3小时，那么加班费就是5000元\/21.75天\/8小时×3小时×200%≈1425.33元。如果是在国家法定节假日加班3小时，那么加班费就是5000元\/21.75天\/8小时×3小时×300%≈2137.99元。总之，深圳劳动法对于加班费的计算有明确的规定，旨在保障劳动者的合法...
深圳劳动法2022底薪和加班费
1. 深圳劳动法规定的底薪在2022年底已从2200元\/月上调至2360元\/月。2. 平时工作时间的加班费已从每小时18.96元上调至20.34元。3. 周末加班费已从每小时25.25元上调至27.12元。4. 个人社保扣费标准已从每月194.22元调整为207.5元（实际扣费将根据当月社保基数有所不同）。
深圳劳动法规定星期日加班按多少钱一个钟?
深圳现最低工资为900元，周六周日加班按两倍计算,一个钟8.65元.
深圳最低加班费多少一小时
深圳加班费一个小时是劳动者本人小时工资的150%，如果是在双休日且没有安排补休，加班费为劳动者小时工资的200%，如果是在法定节假日，加班费则为劳动者小时工资300%。深圳加班费一小时是按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资，如果是在休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
深圳劳动法周末加班多少钱一个小时
周六加班工资10乘以2乘以10=200，一个月（按完整4周）计算：（110乘以5+200）乘以4=3000元。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
