我是鞋类版师,找了好久的工作都没有找到,也在网上投了简历都没有效果,该怎么办呢?

如题所述

网上求职你要注意以下这些问题,这些问题都可能造成你的求职没有效果:1 、 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的时候,企业本身并没有这个职位,只不过想充分的利用这个资源,在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位,结果让求职者空欢喜一场;2 、 企业方为了扩大自己的知名度,把招聘的平台当成了一个广告平台,这样的话,通过大规模的招聘来宣传自己,如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息,多半有这样的可能性;3 、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果有附件的邮件也会被屏蔽掉;4 、 选择时机不对,有的职位有很多的人员进行竞争,那么会在短时间内受到数百封的求职信,如果投得太早和太晚都有可能丧失机会;5 、企业会优先选择某个渠道提供的信息,比如就注明某某渠道优先;6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递,比如要求注明户口、学历或薪资;7 、网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;8 、个人的条件与企业的要求有差距;9 、对一些特定的条件没有看清楚,比如某行业经验、或者性别的要求;10、简历没有吸引力,无法突出自己的优势;11、简历太有个性,让对方觉得你不职业、不成熟;12、附加的照片是一把双刃剑,如果照得不好的话,反而是画蛇添足;13、能力太强,让招聘方自感庙门太小;14、盲目投递,没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业,这样的话等于守株待兔;15、透露自己的薪资要求和条件,导致直接被送到人才库;16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位;17、自己的简历在投递之后,对方接受了以后出现乱码的情况;;总结:这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的,所以能够做到的就是完善自己1、要详细地解读企业方的招聘信息,根据企业的要求来适当的修改简历;2、有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;3、简历要体现出简练和针对性,一般以两页纸为主,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;;4、对于照片来讲,要体现出庄重大方、自然就可以,如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反;5、选择良好的时机,一般在三至五天时间最好,太早容易被挤掉,太晚又容易错过了招聘期;6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果;7、如果有招聘企业的电话,立刻打电话过去;8、保持良好、平稳的心态;9、扩大自己招聘信息的获取渠道,比如以前的领导,朋友、同事等
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第1个回答  2013-06-02
我之前也是做过你的工作的,鞋厂像版师类的职务一般是内招的,建议你自己毛遂自荐可能效果好些,只要鼓足勇气去尝试就行!
第2个回答  2013-06-03
前几天在至高人才网看到有招的,不过是广东地区的
第3个回答  2013-06-15
如果在网站上没有找到,你可以让朋友帮你介绍一下,平时上QQ群聊一下,进鞋业这个圈子,多和同行业的人沟通,这样说不定就可以帮你找到工作。不知道你现在是在哪个地区呢?做什么鞋的?工作经验怎样?本回答被提问者采纳

我是鞋类版师,找了好久的工作都没有找到,也在网上投了简历都没有效果...
企业会优先选择某个渠道提供的信息,比如就注明某某渠道优先;6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递,比如要求注明户口、学历或薪资;7 、网站为了扩充自己的页面,把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息;8 、个人的条件与企业的要求有差距;...

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大学本科毕业没找到工作怎么办?
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所以同学们关键还是个人简历质量过关,个人能力要过关。因为内推也是一个双向的过程,这样也可以减少帮你内推的人信任风险。 四、如何获取内推? 比如询问你可以询问在企业的学长学姐,或者是自己的专业课老师等等通过各类途径找到介绍人,取得介绍人的信任后帮助你内推。当然,实习、校招、社招都有很多不同的流程,具体需...

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