领导想辞退我,但是他又因为现在没招到人不想让我走,该怎么办

Answer 1

这有什么怎么办的？ 你想干就干，老板要不要你 你也决定不了。

公司他做主，他想要你就要你 不想要你就辞退你。 你拿补偿金。

不要多想，每天干了每天该干的事就行了。 你要喜欢你的岗位， 你就努努力，问老板为什么要辞退你，自己多改，招人喜欢点。

你不喜欢你的岗位 你就不要管那么多，该干嘛干嘛就行了

追问

我每天也在努力工作，可是结果却不尽人意，这里的同事也勾心斗角，我在这里不开心(。•ˇ‸ˇ•。)，我招来了很多人，但是他们没有在职一个月的，这个能怪我嘛

追答

正常，公司内部总是勾心斗角的，其实一个聪明的老板希望公司内部勾心斗角，说不定就是他估计设计谋引起矛盾，这样员工才不会齐心合力对付老板。

还是那句话，你喜欢这个职位，你就好好干，多给老板献殷勤，多找他谈话，建立除了工作以外的朋友感情关系。

你不喜欢这个职位， 你就做好本职工作，你好好看看你的岗位职责说明， 按照上面的做。心安理得。

至于老板辞退或者不辞退你，这只有他说的算。 不过，你也别担心，老板是这样的，今天一个心情 明天有一个心情， 今天想辞退他 后天说不定又不辞退了。 你别担心。

我其实本身就是开公司的，我开了2个公司， 对辞退和重用员工 深有体会。

Answer 2

公司需不需要给员工发解除证明呢？如果公司口头辞退，作为员工，我们该怎么应对才会保障自己的权利呢？维权的过程中还有哪些和公司谈判的技巧呢？

Answer 3

领导想辞退我但现在没招到人等招到人了再辞退我有补偿吗