我想请问下 以公司没有交社保为由提出离职需要公司同意吗？或是可以随时离职？

Answer 1

劳动法有规定，员工可以以企业未为员工缴纳社会保险为由，与企业解除劳动合同，而且可以立刻解除劳动合同，并且要求公司补缴和支付赔偿金

Answer 2

公司如果没有给你缴纳社保，你是可以随时的提出辞职的，而且公司还会给你工资。我觉得你应该去当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，让公司把你的社保补交上去。

Answer 3

公司不为员工缴纳社保是违反劳动法和劳动合同法的，你完全可以以此为理由向单位提出离职的，单位如果不同意，你可以提起劳动仲裁，要求解除劳动合同，并主张获得单位为你补缴所欠社会保险，同时获得经济补偿和赔偿。

Answer 4

劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
其中第三项能解答你的疑问