没签三方协议，报到证怎么办？
我是今年毕业的学生，没有找单位，也没签三方协议，学校逼着我们说不签三方协议，不给办理报到证（为了统计就业率），但是我要回我们县考事业单位，没有报到证没法考，该怎么办啊？求高人指点。学校暗示我们可以随便找个单位盖章，然后我写份申请，可以吧档案放在我们县人才市场，我想弄个假章自己盖得了，这样会不会有问题啊？
不是的，不签三方协议报到证还是有的。
《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。
拓展资料：
谨慎对待三方协议，需要注意的问题如下：
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。
协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。
合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
参考资料：三方协议_百度百科
2.你随意找个单位签订个原籍假三方，也不会影响大局，只是，即使签订了假三方，也没有必要由你写什么申请，才可以把档案放在原籍人才中心。希望你读的不是什么垃圾学校。
谢谢你的回答 我不想和这个单位有任何关系，其实这个章没有任何效用，我希望报到证上是给我派遣回户籍所在地，可以吗？是不是要去原籍人才市场办理个接收函啊？
追答派往户籍所在地的人社局不需要接收函，学校会自动给你邮寄过去，你可以盖个冒充的章子，和学校说这个单位不接受档案就好了，学校给你的报到证上就是你户籍所在地的人社局了。
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