社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
我在工厂里上班厂里没有给我交社保,请问我可以和厂里终止劳动合同...
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法...
在厂上班八年没有买社保自己辞职有经济补偿吗?
在厂上班八年没有买社保，我认为这个你完全可以申请劳动仲裁要求单位给你补缴社保的。现在的政策是：即使是在试用期也应该给员工上社保的。所以你可以通过劳动仲裁来维护你的权益。然后辞职是否能得到经济补偿金，这个问题是这样的，如果是你自己自愿辞职的，而且合同也到期了。不影响单位，或者是不违背劳动...
工厂上班没交社保的话,要离职,怎么做?
可以要求工厂补交社保。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带...
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合...
在工厂上班三个月没'签劳动合同,没交社保离职了怎样处理?
这种情况你可以依照劳动合同法第39条解除劳动关系，并主张一个月的经济补偿金和两个月的双倍工资。协商不能解决的，可以申请劳动仲裁。
我在一家工厂上班已有两年多,在这期间厂里没有给员工买任何保险,现我将...
即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。在这种情况下解除劳动合同，单位必须对你进行经济补偿，而且你有权要求单位把没缴的社保补缴齐。当然，这些都是理论上，如果你单位拒绝，你可以找当地劳动保障投诉，但是维权的路很难走，要有心理准备。
在工厂上班三个月没'签劳动合同,没交社保离职了怎样处理
劳动者上班三个月，用人单位和劳动者未签订劳动合同，没有交社保，劳动者离职了可以要求用人单位支付2个月双倍工资和补缴社保。用人单位拒绝，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
在单位上班6年了,没给交社保,可以要求补偿吗?
在单位上班6年了，没给交社保，可以举报用人单位主张赔偿。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的，劳动者可以计算相应比例的社会保险费用，然后主张直接赔偿相应的金钱费用。赔偿要按照具体的情况来决定劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年...
我在工厂上班三个月,未签劳动合同,也没买社保,能马上辞职吗,劳动局说要...
可以辞职，并要求双倍工资的补偿金。建议优先进行协商缴纳社保，如果协商解决不了可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险...
在一个工厂上班,我要辞职,急辞,要扣500,急辞费,还有300培训费,合理吗...
绝对是违法的，可以催迟一段时间转你银行卡，但是不能克扣，而且单凭他没有买社保给你已经违反劳动合同。你可以向劳动局投诉！
