企业给员工交养老保险交够15年后还必须要交吗?

如题所述

1、只要企业与该员工仍有劳动关系,只要该员工尚未退休,就应当继续交纳社会保险,直至其退休,这是劳动合同法规定的法定义务;
2、所谓15年,是指至退休时,养老保险交足15年的,可以按月领取退休金,未交足15年的,不能按月领取退休金,只能一次性领取养老保险个人帐户部分;
3、这个15年是按月领取退休金的最低交费年限,但并不是说交足15年就可以不交了。
打个比方来说,某人20岁参加工作,并交纳社会保险,15年后,某人才35岁,难道就退休了吗?当然不是。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-05-08
不需要交,可以每月领钱了。
第2个回答  2008-05-08
当然要交了。

企业养老保险交15年还要交吗
法律分析:社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。按照一般的企业员工,养老保险缴费年限至少是15年,缴满之后还可以继续交,因为多缴多得,退休后领取的养老金会更多。1、灵活就业人员,缴满十五年可以不用再交。但是缴费时间越长,缴费越高,退休后领取的养老金越高。并且缴费年限越长,退休后养老...

满15年社保还用继续交吗?
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15年的,就可以不同继续购买了。但是,要特别的注意...

养老保险交够十五年还需要交吗
如果你是灵活就业人员,缴满15年之后可以选择不再续缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

养老保险交满15年就不用再交了吗?
不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。第一:如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险,也就是自由职业者、灵活就业...

退休金交满15年还需要交吗
退休金交够15年的那就不用在交了,如果是你愿意在继续交那也是可以的,但是退休养老金交够15年如果是没有到退休年龄还是要继续交。因为,办理退休必须要要有两个必须要条件,首先要达到男职工60周岁,女职工50周岁,再就交费年限必须要15,两者缺一不可,即使是交够15年。如果是没有到退休年龄还是...

养老保险缴满15年后还需要再继续交吗
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题:1、...

社保交够15没到退休年龄可以不交了吗
社保交够15没到退休年龄可以不交了。养老保险缴满15年还没到退休年龄的,如果有工作的,则不可以不续缴,因为单位必须为员工缴纳社保;如果没有工作,是个人缴纳社保的,则可以选择不续缴,因为养老保险费用是自己全额缴纳,所以可根据自身的经济承受能力来决定是否继续缴。社保办理流程:1、准备好开户...

未到退休年龄,养老保险交满15年,还需要缴费吗?
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴...

养老保险交够十五年还需要交吗
法律分析:需要,如果交够年限,有条件的可以继续缴纳,不要停缴。交够十五年只是达到了领取退休金的条件之一,如果养老保险累计缴费年限满足十五年的要求,但是还没有到达法定退休年龄,这种情况下是不能够办理退休的,即便不缴纳养老保险,那么也是不可以办理退休的,所以说这种情况下继续参保对个人来说是...

养老保险交够15年还用交吗?
缴纳养老保险累计够十五年就可领取养老金,现在人人都可交养老保险,有工作单位的,社保与企业或单位共同承担。在缴纳的社保满十五年后还是要交的,因我们工作时签了劳务合同,在职职工交社保是法定义务。自由职业者可选择交满十五年后不交,也可以选择交。

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