如何转行 人力资源管理

Question

我经济学本科毕业的 现在让我干会计 我干了2年 发现我实在是无法喜欢这行业，真实男怕入错行啊 ，想学人力资源管理 可以吗？我可以考这方面的证书吗？我也不是学这个专业的 不知道能考不能考 谢谢了！
我30了 男的 这辈子如果在搞会计 在上不去了 真的 因为我只有个从业资格证 而且我脑子笨 反应比较迟钝 所以想在往高层考试就太难了 真心难。

请大家帮我规划规划啊 我能干人力资源吗？

Answer 1

本科毕业5年可以报考人力资源二级管理师。

30岁转行有点晚，25-30岁属于职业探索阶段，30-35属于职业稳定阶段。但是有心也不怕晚。

建议从人力资源六大模块中选取一块你喜欢的先从基础做起，你是学经济的，建议朝薪酬及绩效管理方面发展，可以发挥你理科数据分析的优势。

自己做个详细的职业生涯规划。

供参考，谢谢！

Answer 2

　　这需要考一个人力资源管理的一个职业资格证书；需具备的能力；
　　1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
　　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
　　5.了解本学科理论前沿与发展动态；
　　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

Answer 3

可以啊 30岁了 本科毕业 你还是很厉害的啊 那时候的考上大学不容易啊 你可以报相关机构拿下人力三级证 都是一些基础知识 再说你又有工作经验 应该挺容易的 到时候再把证慢慢往上升级 应该还是不错的选择

Answer 4

30岁，正常来讲现在转行是晚了，公司不会选择要一个没有经验且年龄大的员工。如果真的想从事这方面的话或许可以从培训讲师这方面着手。而且人事相对来说也是比较复杂的。一共有六大模块，如果想要有发展空间，也得基本全部掌握。