工作该不该辞职,求分析
我从去年9月份进入这家公司，我是一个去年刚刚毕业的学生，我当时在有同时接到两家公司的通知，一家是小公司，一家是现在的公司，也就是大公司。当时我有考虑我是选择一家小公司去学习东西比较好（因为我应聘的时候，那个职位我感觉可以学到很多东西）还是到现在这家公司，我考虑的一毕业的人或许先到一个大公司就职，比较有利于以后的发展，并且，这家公司的待遇比较好，就这样，我选择了来现在这个公司。我现在从事的是文职类工作，要处理的事情分三个方面，一个方面是人事类的，入职离职考勤方面，这个方面对于我来说还是比较轻松的，一个方面普通行政类的工作，主要就是上传下达，公司平台信息等等的更新（这方面也不是很难）最后一方面，我平常的工作大部分是这部分，就是涉及到公司费用报销，转出，佣金统计等。我不是学财务专业的，可以说，我对数字很不敏感，而且，我自认为不是一个很细心的人。所以我来到这个职位开始，我就有感觉到压力，我不想我的工作出错（但是往往越怕错越是出错），但是我想做好，不想随便换工作，我用着这样的心态工作着。不过，我的上司不这样认为，她找我谈话，认为我没有用心在工作，感觉没有很重视这份工作。这里我要提到我的性格，相对来说我不是一个很外向并且强硬的人，对于这点，经理有感到不太满意，因为不够强硬，就不太可以和经理一起配合管好下面做业务方面的人。上司有说我现在的想法还太幼稚，做事情考虑的不太周全，不给自己留后路，因为我的工作很多方面涉及到钱，所以必须细致并且考虑到风险，保护好自己。。。我前辈有说我的缺点是不太善于反馈，不向上级反馈会出现一个大问题，就是上级会认为你没有在做事，一个事情出结果往往需要较长的时间，而我还没有取得大家的信任，可能我做的事情还没有结果，中间人家就觉得我不行了（这是我上司对我说的话）总之由于各种原因，我现在工作有很大的压力，每次到了休息日，我想到工作都会反复觉得自己有没有哪里出错了（我感觉公司给我一种一个事情错了一遍还可以，第二遍就绝不允许的感觉）晚上做梦都想到工作。。。总之大大影响了我的生活，我有感觉我现在心态，心情都不是很积极了，我有想到辞职，跟朋友谈了，她们都觉得我的工作不错，而且待遇不错，其实我自己也觉得我从这份工作有学到很多，并且不会讨厌这个工作，但是，周围的人有给我很大的压力，我感觉我现在总是怕上班，都没有活力了，所以，我到底该不该辞职呢，求前辈们指点，谢谢~
你的问题就是明显的欠缺经验，而经验这个东西，是急不得的，需要慢慢的积累。。。
可能是出了几次事情，使你的心里受到很大的压力，其实你要明白，所有的成手都是从新手过来的，没有谁生而知之，都是吃一堑长一智，吃的亏多了，也就变得越来越成熟，越来越有经验了。。。慢慢的熬吧，只要单位上不开除你，你就一直干下去。。。没事，反正上一天班给你一天的工资，你怕什么追问
好吧，我辞职了，
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题追问
我跟我上级不在一个工作地点，平常很少联系她，她我前任常常打电话给她，可是她很少接到我电话，不过，我实在不知道我打电话跟她讲什么啊。。。
本回答被提问者和网友采纳很多人的工作自己并不喜欢，甚至有一些讨厌，但为了生存的必需的口粮，不得不在自己不喜欢的事情上坚持着。也有很多人，不喜欢自己的工作，因为某个小事，一时冲动直接辞职走人，要不要辞职
