同一单位连续上班26年,养老保险从2005年开始单位买,现在到了退休年龄,现在单位是否能补交以前的养老保

1.同一单位连续上班26年,养老保险从2005年开始单位买,现在到了退休年龄,现在单位是否能补交以前的养老保险?
2.通过什么方式可以能使单位补交全部或者一部分?或者除了个人补交以前的保险还有什么方式?
3.听说个人账户从1997年开始,那么能否缴纳更长期限的养老保险?
4.交多长时间合适?大概要多少钱?
回答的好有更多奖励。

1.同一单位连续上班26年,养老保险从2005年开始单位买,现在到了退休年龄,现在单位是否能补交以前的养老保险?
应该是可以的。但现在时间太远,估计很难让单位给你缴纳,只有自己补缴。

2.通过什么方式可以能使单位补交全部或者一部分?或者除了个人补交以前的保险还有什么方式?
没有好办法,只有和单位协商。仲裁和起诉基本都不支持。

3.听说个人账户从1997年开始,那么能否缴纳更长期限的养老保险?
1993年以前的是视同缴纳,不缴纳也会发养老金的。

4.交多长时间合适?大概要多少钱?
超过15年就可以领养老金;但是缴纳的年限越多领取的越多。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-03-07
1.2.能,如果单位不给予相应的养老保险,您可以去进行告庭的方法,使用这种方法你有百分百可能成功,因为法律已经对此做出了一定的约束。
3.可以,您可以去办理保险的地方办理延伸养老保险期限的办理,如果您缴纳的保险还未到期,可以进行舒展互换,进行舒展互换可以只需缴纳百分之二十的办理费用。您到哪里这样说,他们知道您说的意思。
4.一般您可以根据自己意愿来选择交纳时间的长短,如上说到的舒展互换,不进行舒展互换是一般1年要缴纳200到500之间,进行舒展互换可以付百分之二十1年只需缴纳40到100.追问

什么是舒展?

追答

是舒展互换,他滴意思是用你以前交纳的保险基金作暂时保障,用以前的保险基金做保障并不是扣保险基金,而是以他来做保障这样叫做舒展互换,其实这是工作语。

第2个回答  2013-03-08
你的工龄96年1月1日开始是以你的缴费年限来算的,没缴费就没有社保认可的工龄,在这之前工龄是社保的视同缴费年限,是按你档案中的招工表或分配表来开始计算你的工龄,注意临时工是不算工龄的,要是临时工转正的是从转正开始计算,私营企业是无视同缴费年限的.其工龄是不算的
补交05年到96年的养老问题,你只有与单位协商,单位不同意给你补交,你只有自己补,因为强制性社保是近几年的事,你是无处投诉的.
补交多长时间,关键在于你96年前的工龄是否被社保认可,认可是要补96到05年前10年,不认可你只需补满15年为止(只有城镇户口到法定退休年龄的,才能一次性补交到15年办理退休),你要是农村户口,到法定年龄时缴费年限不够,只有转为个人缴费,延长缴费到15年为止办理退休,当延长5年还不到15年的才能一次补交办理退休.15年的缴费年限基养老金是当地社保规定的最低养老金标准,要是26年的缴费年限按最低基数缴费的,养老金大约在当地上年度社平工资的40%
第3个回答  2013-03-09
能,理论试试看。
个人补交。
不行。
越长越好,大概几万块本回答被提问者采纳
第4个回答  2013-03-07
在这里咨询只是大家的建议,具体办理你还是去退休办理的地方咨询比较好。因为这里没有标准答案。回答问题主要是热情!

同一单位连续上班26年,养老保险从2005年开始单位买,现在到了退休年龄...
1.同一单位连续上班26年,养老保险从2005年开始单位买,现在到了退休年龄,现在单位是否能补交以前的养老保险?应该是可以的。但现在时间太远,估计很难让单位给你缴纳,只有自己补缴。2.通过什么方式可以能使单位补交全部或者一部分?或者除了个人补交以前的保险还有什么方式?没有好办法,只有和单位协商。...

本人工作26年,由于单位给交的养老迟,造成现在退休年龄已到,不能办...
应该是同步的。你退休年龄一到,就应该退休。那单位是有责任的。你去找一下你那个单位!

...年龄已到,单位给交的养老保险不够15年,现在单位不和签订劳动合同,还...
如果是在职期间用人单位没有缴纳的,可以要求用人单位补交,如果不是则应该由个人补交至15年。到达法定退休年龄可以解除合同,且无需支付补偿金

在单位才工作两年买了养老金的,就到了退休年龄,剩下的十三年可以补交吗...
当然如果遇到这种情况,一般情况下可以与单位协商,看看能不能在原单位工作几年,因为只要你在原单位继续工作几年,那么这个劳动合同关系不保留也是没有关系的,但是相应的社保费用由所在的企业单位和你共同来承担,这样的话对你来说相对是有一定的好处的,因为你在这个社保缴费上就会减轻很多的经济压力。...

社保交26年,到了退休年龄,能拿多少退休金?
社保缴费26年,到了退休年龄能拿1500元左右,单位缴费都是最低档。地域不同也有差异。

企业已经交26年社保了,要是转灵活就业多大年龄退休?
已经在用人单位缴纳了26年的社保,以后缴纳的是灵活就业人员的社保,已经超过缴纳社保15年的时间,可以按照职工的法定退休年龄办理退休手续的。就是女性职工年满50周岁,女性干部年满55周岁,男性年满60周岁就可以办理退休手续,领取退休金。

在公司上班已经缴纳了26年养老保险,辞职后转交灵活就业的女性退休年龄...
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁...

我工作26年已交社保23年到退休能不能拿到工资
缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;...

社保交26年,到了退休年龄,能拿多少退休金?
社保交26年到了退休年龄可以拿多少退休金具体还要跟当地社会平均工资有关,还要看你现在的缴费水平;也可以根据你的收入大致估算,如果你收入高于社会平均工资,退休领取的养老金大约是现在工资的40-50%,如果跟社平工资相当则领取约60%,低于社平工资则70%左右。

社保交26年,到了退休年龄,能拿多少退休金?
社保交26年的退休年龄,如果是按最低的标准来计算,每个月拿到1300左右,她是每年拿到退休金以后,每年都要上调的

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