本人属于应届毕业生，签完三方协议后要换公司但又没有派遣证，换的话会对以后派遣证发放什么的有影响么？
管我的公司属于外包人才的那种，分配到的上班单位要换外包公司，我想跟着现在的单位走，在这之前又和公司 刚签署了三方协议，但公司不管存档案，档案是转存人才的，如果换公司的话，那以后的拿到派遣证不是之前签三方的单位，会不会在各方面有影响啊？
如果换公司，你需要和签约的公司解除就业协议，就是让公司给你出具一份同意解除就业协议的证明，并退还你的就业协议书，把证明和协议书交回学校换一份新的就业协议书，这样就和以前签约的公司没有关系了，可以重新找单位签约。
如果不解约，以后办改派还要找那个公司，手续就麻烦了追问
如果不解约，以后办改派还要找那个公司，手续就麻烦了追问
老师说三方每人就一份，肯定没多余的，而且学校还有个章没盖，公司那边还没有收到完整的协议，这怎么办？
追答调整单位是正常应用，个学校都有这样的余量，有这部分就业协议的
让公司出具同意解除就业协议的证明，不给公司留存的那份，把所有的几份就业协议都交回
这样算不算违约？表上没有注明违约赔偿什么的，需要违约金么？
追答签约了不去自然算违约
没有注明就是不用交
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