如果构成伤残的话，除了工伤保险赔偿外，用人单位也应该赔偿伤残就业补助金的。
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第1个回答 2013-03-26
不用赔偿。
公司给你买保险就是要把公司的赔偿转嫁给保险公司处理。
就像车险一样，出了事故，保险公司赔偿了，就代表对方车主赔偿了。
公司给你买保险就是要把公司的赔偿转嫁给保险公司处理。
就像车险一样，出了事故，保险公司赔偿了，就代表对方车主赔偿了。
第2个回答 2013-03-26
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
如果你还在单位上班，公司不承担赔偿义务本回答被网友采纳
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
如果你还在单位上班，公司不承担赔偿义务本回答被网友采纳
第3个回答 2013-03-26
一般来说公司不会给你赔偿了，你具体可以给你公司的人事部问问
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