本人大专学计算机软件的,出来工作快1年了,现在想要从事人力资源管理方面的工作,但是一点没有经验,现在怎么入手?怎么找工作?人力资源管理方面的工作公司都是要一定的经验的人,有什么关于人力资源的工作并且也不需要什么经验的工作? 还有一点是关于考人力资源管理师证的,4级的证实需要大专毕业 连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;是什么意思?是要去上课还是说必须从事人力资源管理工作1年才能去考? 我非常有信心做好这份工作,但是不知道怎么下手,求求大家帮帮教我怎么入手?
请问下 报考人力资源管理员条件里面说的连续从事本职业工作1年以上, 意思是不是要做过1年的人力资源管理方面的工作?
追答是需要单位人事部开的工作证明,你只要找到单位帮你开工作证明也是可以的
追问嗯 那我从什么工作开始干起呢?一般人力资源都要一定的工作经验。我可以从基层干起,但是不知道有没有人愿意要我。。。
追答一般都是从小文员开始做起的。文员的要求没有那么高,工作简单但繁琐。你可以投简历试试,毕竟年轻还有很多机会。一起努力吧!
关于证书 需要看什么书 或者 要上什么辅导班呢?
追答您好,关于这个证书,是考两门的,1.人力资源服务理论与实务; 2.人力资源市场管理法律基础。可选择自学,也可选择上辅导班,个人建议自学
考证的话要有 1-2年的工作经验才能考,而没有经验的话 貌似没公司要。。
我想从事人力资源的工作可是我没有工作经验怎么办
我的建议:1、骑驴找马。先找到一份办公类工作(要选择人力资源做的不错的公司),在做好本职工作的基础上,参加一些人力资源方面的培训,考取人力资源资格证,工作中多与人力资源部门同事接触,了解他们的日常工作,时机成熟申请调岗或者跳槽。备注:如果自己没有一点理论方面的基础,向人力部门请教是没...
我刚大学毕业要去从事人事工作,但是我学的专业和这个一点关系都没有,请...
2、如果你学得不是HR,可以自己多看书以及在工作的时候积累经验,HR其实是一个半工具化半思维化的学科,有些东西只是工具,平时在网上有很多这类的东西下载;而有的就是要靠经验积累的。3、HR里面入手难易度从小到大分别为:招聘、培训、绩效考核、薪酬等,如果要看书的话不妨从这个方向看。4、鉴于...
求助!没有人事经验,将来如何转行做人事工作?
1.把本职工作做好,因为很多公司行政和人事都是二合一的(在很多单位,行政和人事不分家),你要把行政的工作做好,也许以后能够用到,而且也许你现在岗位可能有人事的某些内容。2.从现在开始偷学,通过这段时间的工作平时多留意多观察多学习,比如说你先把你的保险、公积金、档案等关系搞清楚了然后在...
...专业是历史,想要从事人力资源方面的工作。但是我没有任何工作经验...
个人建议:你有从低做起的想法就很好,从事人力资源的首要任务,是保持一个良好的心态!因为和人打交道是很难的,且常常做些吃力不讨好的事情。接着,你可以选择人力资源的其中一个模块开始,建议可以从培训、招聘开始,因为这2个岗位的工作比较注重组织能力和沟通能力,非常锻炼人,等工作能完全上手以后...
想从事人力资源的招聘与培训工作,但没有经验,通过什么渠道怎么才能提 ...
1、专业。没有系统的人力资源学习没关系,至少要通览一遍人力资源基础模块的原理,建议考个人力资源师(三或二)。毕竟现在的社会越来越向专业化发展,另外持证对上岗有助。2、人脉。暂时没有人脉没关系,这些是要靠自己用心建立的,真诚+虚心—功力+一点点的幸运,通常在沙龙、培训、茶座、饭局、健身...
想从事人事方面的工作,但是没有相关经验,去面试也总是碰壁,请问我还要...
面试人事方面的工作,你应该了解一些人力资源管理的基本知识,如果来的及,抓紧能学多少是多少,如果来不及,至少应该了解一些劳动合同法的知识,你如果没什么掌握那就要学习扎实一点,或者去报一些面试的班。1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。面试是面对面的观察和交流,形象是一个人给人的第一感官...
人力资源无工作经验怎么办
学习相关技能,积累经验,那么你就可以去寻找这方面的工作机会了,建议你先去找一些人力资源工作做的比较专业的公司,哪怕开始的时候是做别的工作捎带一点人力资源方面的工作,一边工作一边学习,随着知识技能和工作经验的积累,慢慢完成职业的塑造。个人看法,希望对你有所帮助。
没有经验可以应聘人力资源管理吗?面试时候要怎么说
可以的,没工作经验不要紧,慢慢积累就好,人力资源的工作不是困难的工作,要慢慢积累,表现出自己的好学心态,以及良好的沟通和解决问题的能力就行了。面试HR专员时首先说明自己对这个专业各大模块的理解,如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等,然后说自己的特长在哪些方面,适合做...
现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢
选定一个方向走,先看您适合哪个方面。其他方面的也可以接触,全面 一般人事专员招聘要求不会对专业要求很严格,只要您意愿强就可以。简历里面提一下您看过的相关的书籍。就人力资源作为事业进行发展的话,个人建议一开始不要要求太高,进入中型企业工作接触的会比较多,学到的也比较多,往往一人多职,一...
我想从事人力资源工作,以前没有过工作经验,请大家给点建议。
因为我们还没有展开我们的人力资源管理工作,现有的人力资源工作只是皮毛工作! 虽然工作描述不能解决这所有的问题,但这一切需要从工作描述开始……二、工作描述的价值 工作描述是人力资源管理的平台,是整个人力资源管理体系搭建的基础,没有对工作深度的研究,所有人力资源工作就像没有地基的摩天大楼。具体...