要分析优缺点要看是站在哪个角度了，按道理说，你如果是求职者没必要分析什么利弊，都用就可以了，但是招聘方的话可能出现公司预算不够，不能两者都同事选择
智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市，智联做的比前程无忧要好一些，职位数量高很多 但是这个数据也一直在变化，详情可以参考百度指数，或者自己去两家的页面找
如果是从页面排版等角度分析的话，那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘
从网络的通畅度来说，前程无忧感觉上比智联招聘快一些
智联招聘的广告预算是多于前程无忧的，总的来说，被求职者知道的范围也要广很多~追问
你好大神，看来你知道的很多呢，而且很懂呢，能不能加个QQ？我不是求职者，这是我们单位的工作任务，因为要招聘，所以就让先了解几大招聘网站的各自特点和优缺点，那你能不能告诉我大概这3个网站的体系都是什么样呢的？？？加个QQ最好了！
智联招聘、前程无忧和中华英才网哪个好
---信息招聘网站 二、前程无忧优点：基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉你很没有诚意 缺点：页面比较花哨，很容易扰乱视线，看不到关键信息；岗位多也意味着公司质量参差不齐，需要自己去甄别；就是有的岗位...
在哪个网站找工作比较靠谱?
1、前程无忧网：功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。2、中华英才网：功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领 优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面 3、智联招聘网：功能亮点：可以在...
找工作是去哪个网站比较好?不同的招聘网站有什么特点?
优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。二、智联招聘 功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能 面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法 优点：适合高端人才招聘 缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信 三、...
智联招聘PK前程无忧
1、营业利润率。由于在线招聘行业受季节性影响，所以季度收入以波动走势。从整体的收入来看，前程无忧的收入远高于之智联招聘。而且，两者收入走势呈现向上的趋势明显。 从营业利润率比较可以看出目前前程无忧的利润率基本均高于智联招聘，这说明前程无忧的主营业务的盈利能力比较强。但仅仅在最新一个季度智联...
中国三大招聘网站各自的优势,劣势是什么?
智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域；优劣势比较：A、.前程无忧网站的简历流量大，企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差，应聘人员投简历和管理简历相对不方便；B、中华英才，主要以网络为主要业务，有专业的网络服务；但对于制造业和大型...
前程无忧、智联、英才网比较,特点是什么?优缺点是什么
中华英才已经被收购了，现在在市场上的占比份额不高，在线的职位数量不够客观 要分析优缺点要看是站在哪个角度了，按道理说，你如果是求职者没必要分析什么利弊，都用就可以了，但是招聘方的话可能出现公司预算不够，不能两者都同事选择 智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市...
前程无忧 智联招聘 中华英才网 哪个好?高分~~
首先是区域：智联招聘，中华英才总部在北京，前程无忧总部在上海，这就代表这个公司再相应区域的广告投放力度，也就是网站最关键的浏览量 然后是效果，如果公司要社会招聘，我建议可以从智联和前程来选择 中华英才：被日企收购，大部分的高管已经跳槽到无忧或者智联了，也就是说这两年英才的广告非常少，网站...
找工作app哪个好?它们的优缺点是什么?
2. 智联招聘 优点：综合性平台，包含众多传统行业和国企岗位，提供批量投递简历功能，并能查看简历查看情况。回复速度较快。缺点：存在大量垃圾信息，智能推荐匹配度不高，互联网岗位较少。3. 前程无忧 优点：行业覆盖广泛，基础岗位丰富，支持一键批量投递，大公司岗位较多。岗位更新迅速，查看和回复及时。缺...
中华英才网和前程无忧哪个好
中华英才网和前程无忧哪个更好，一般来说前程无忧更好。一、前程无忧的优势 1. 广泛的市场覆盖：前程无忧作为国内领先的招聘网站，拥有庞大的用户群体和广泛的职位资源，覆盖了各行各业的需求。2.强大的品牌影响力：前程无忧在行业内具有较高的知名度和良好的口碑，能够为求职者提供更加可靠的信息和服务...
招聘网站,那个好
比较靠谱的有智联招聘、前程无忧、中华英才网、应届生求职网、大街网、猎聘网、领英。1、智联招聘 智联招聘用起来相对简洁，入驻企业也多，可以作为首选。但使用这种综合性招聘网站时，建议你的简历一定要完整，最好经常刷新，提高被搜索到的几率。2、前程无忧 这是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力...
