签了就业协议,(我和单位,但学校没盖章)没定违约金。我还没毕业,现在不想去了,请问我用不用交违约金

我还没告诉单位我不想去了。这周单位给我发了两份就业协议书,把就业推荐表和就业协议书的另一份留在公司没还给我。然而,我通过某种方式多拿到了一套就业协议和推荐表,和另一家单位签了协议。我现在该怎么办?怎么才能顺利的毕业,并且进入我说的第二家单位。和第一家单位的违约金需要交吗?

第一家单位的协议签订是否跟学校有联系:
1、如果有,你先跟学校说一下情况,不想去那家单位了,让学校给你出面联系。但是如果学校不愿意给你出面,那就需要你去找那家单位协商一下,只要谈的内容双方都可以接受,就不存在违约金的问题。
2、如果没有,那还是需要你去找那家单位协商一下。追问

是否有联系是什么意思啊?
我去和单位协商的话就是告诉他我不去了对吧,他们到底有没有资格问我要违约金啊,我和他们并没有约定违约金。

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是不是学校给你联系的这家单位

没有约定的话就不存在违约金的赔付问题了

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签了就业协议,(我和单位,但学校没盖章)没定违约金。我还没毕业,现在不...
1、如果有,你先跟学校说一下情况,不想去那家单位了,让学校给你出面联系。但是如果学校不愿意给你出面,那就需要你去找那家单位协商一下,只要谈的内容双方都可以接受,就不存在违约金的问题。2、如果没有,那还是需要你去找那家单位协商一下。

签了就业协议书后不想去有什么影响
1. 就业协议是三方协议,涉及学生、学校和接收单位。若签署后不想去,可能会面临接收单位的违约金要求,通常金额在两千多元。2. 学校通常根据就业协议派发学生档案。如果不去就业单位,需要自己跟踪档案,避免丢失。有的接收单位可能会因为学生不缴纳违约金而拒绝提取学生档案,这种做法是不合法的。3. 尽管...

和单位签了毕业生就业协议,学校盖了章,只是没有鉴定,协议没有说明违约金...
想违约是不想干了吗?这个就业协议我的理解就是学校要的就业率,有这个学校就可以不用托管你的档案,和用人单位还没有签正式的合同吧,如果现在还是在试用期就不应该算是违约,中华人民共和国劳动合同法 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...

就业三方协议我和公司方面都已签字,学校没有盖章。面试时也没有告知...
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求...

就业意向协议签了不去有没有影响?
如果违约,可以选择支付违约金后解除协议,并重新签订其他单位的就业意向协议。二、公司签订三方协议的流程 公司签订三方协议通常遵循以下步骤:1. 双方达成用人意向并填写毕业生基本情况,然后签字。2. 接收单位提供单位基本情况并盖章,或人事代理部门提供意见并盖章。3. 毕业生返回学校,由学校就业指导中心...

刚签了三方协议,用人单位和学校就业指导中心都还没有盖章,只有学院盖章...
既然已经有三方协议了说明你在高校就业信息网上已经和就业单位签约了,既然要解约需要做以下相关流程:1、在高校就业信息网上发送解约申请,就业单位审核通过后即可。2、直到找到合适的就业单位再签三方协议即可。

签了就业协议书后不想去有什么影响
学校一般是根据就业协议派发学生档案,如果不去就业单位,要跟踪自己的学生档案,不要丢了。有的接收单位,会因为你不缴纳违约金,不提取你的学生档案,这也是不合法的。大的影响也没有,你需要和学校重新改签报到证,学校也嫌麻烦。但是,如果确实不想去了,就不要去了。真正意义上的损失也没有。法律...

我在没有毕业前和一家实习单位签了高校毕业生就业协议,但是没有签劳
一般学校提供的就业协议上面解除协议是没有违约金的,但是如果公司让你签补充协议。补充协议可能会提到。总而言之,当初跟公司签订的协议,你可以多看两遍,主要针对,解除协议的条款。如果你没有留存,可以学校的辅导员。档案的话,你找一个目标接收地(户口所在地,或者另外的公司),跟他们协商好接收...

签了三方还能毁约吗
依据相关法律规定,毕业生在未经原单位同意且未支付违约金的情况下擅自解约,需承担相应的法律责任,并可能面临支付违约金等处罚。若毕业生希望解除原就业协议,必须首先与原单位进行沟通,表达毁约意愿,并说明毁约的具体原因。通过邮件等书面形式通知原单位,可以为后续可能出现的法律纠纷留下证据。解约流程:...

签了就业协议,但是不去了,要怎么办
一、签了就业协议,但是不去了,要怎么办1、签了就业协议,但是不去了,要怎么办(1)签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续,但是需要承担相应的违约责任;(2)在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据:...

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