公务员辞职后还能再考吗
公务员辞职后还能再考。公务员职位具有一定的特殊性,也就是公务员有服务年限,一般为2至5年不等,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的,不得再考公务员。如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,...
公务员辞职后是否可以再考
依据招考公告,服务不满两年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员,在五年内不得报考。单位若同意辞职,则不影响再次报考资格。反之,若单位不同意,情况则较为复杂,可能需参照相关法律法规。自动离职则会被视为单位辞退,五年内不得报考。公务员试用期内辞职者,按照国家人力资源与保障部...
公务员五年服务期内能不能辞职再考?
不能报考。服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考。单位如果同意你辞职,你就能报考,单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考。公务员有下列情形...
考上公务员几年内不能辞职
公务员转正后最低服务年限五年内不得辞职,如辞职:服务未满1年的,五年内不得报考;服务满两年未满三年的,三年内不得报考;服务满三年未满五年的,视具体情况而定。公务员试用期内可以辞职,且以后不影响继续考。公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批...
公务员在最低服务年限内能否辞职再考其他地方公务员?
公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法,如果不妥善解决,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。
公务员在最低服务年限内辞职后还可以再考公务员吗
会有影响,轻的5年内不许报考,重的诚信档案有记录,影响考试。解释二:那领导同意的话,你可以去辞职。这样的话也不用付违约金,也不会有任何的这个不良的一些后果。但是,如果这个地方很缺人。你的领导不放你走,你强行要走的话,后期会对你的诚信档案或者是缴纳违约金,这方面有影响。
公务员可以辞职再考吗
不可以,因为公务员一般都有服务年限,辞职了不能考。公务员签合同的时候都有服务年限,一般为2至5年不等,如果你是考了三不限岗位,大多数都直接五年起步,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。有规定要求公务员被辞退未满5年的,不得再考公务员。如果你属于顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿...
公务员满5年服务期可以再考吗?
乡镇公务员5年服务期内可以再考吗公务员考试中一般以下人员是不可以报考的,一般未满足服务年限是不可以辞职的,在职公务员是不允许报考的,具体的参照本省的公务员考试公告。(1)在职公务人员;(2)现役军人;(3)在读的非应届毕业生;(4)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)...
考上之后可以辞职再考其它公务员吗
如果是考上公务员、事业单位,是会有服务年限的,服务年限不到,不能辞职不能再考此类职业。比如你考上了公务员,想考其他单位公务员,假设服务年限3年,三年内一般不允许辞职,只能被单位开除。这三年内你也不能参与公务员及事业单位招考。三年过后,可以辞职,可以重新报告此类单位。
公务员考试如果考上了带最低服务年限的为5年,如果辞职是不是以后就...
辞职,不会有任何后果,但是不建议离职,公务员有年限限制,公务员一般情况不会被辞的,五年指的可能是不可以调动。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给...