即使不交劳动手册他们可以缴金么?劳动手册只是用来备案的!是真的么?

如题所述

劳动手册一般是保留在企业,如果员工离职,就可把劳动手册和录用备案表给员工。
如果员工很快就找到工作,员工可把劳动手册拿到此用人单位,用人单位再给员工办理录用备案手续。
如果员工失业,可拿劳动手册和录用备案表办失业证,不过办完失业证还是会把劳动手册还给本人,等员工找到工作后再交给用人单位。

不管是真是假一旦被录用单位是必须给你交纳保金的,工作期间也是记录工龄的!不过一旦被发现那么这些都是无效的!
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