业务员提前一个月提交辞职申请书,没有批准,到期了能结清工资提成吗?

小厂,没有签合同的。两个月前就提交辞职申请了,厂里那时回应等招到人再说。现在都招到人了,并交接了不止一个月,结果月底我要求给我结清工资和提成,厂里说哪里的业务员都一样,不能说走就走,还说当时又没完全答应让我走,不给我结清工资,提成就更不用说了。一毛都没有!!!这什么歪理啊?太没天理了!!!
我是不是能去劳动局告那厂?

厂方这样做是违反劳动法的。你可以到当地劳动监察大队投诉,并要求厂方立即结清你的应得劳动报酬。如果厂方拒绝,你可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2021-01-06
  1、你没法去劳动局告状,因为目前没有劳动局这个单位。
  2、工厂违法不给你办理辞职的相关手续,你认为工厂侵犯其合法权益的,有权向当地的劳动监察大队进行书面投诉,要求劳动监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请免费仲裁,对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位告到法院。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-05-03
不至于告吧 为多少钱就把他告了 还不够麻烦呢 还不如多说说好话 跟老板好好沟通 把自己在职的事都交待清 交接清 厂里也就不会不给你了
相似回答