我今年49岁了假如我50岁可以退休但我的社保只有10年那我现在可以向前补缴5年吗还是到退休时一次补足15年

Answer 1

有两种方式， 到退休年龄，没够15年， 就延续缴纳5年，如果还不够15年，才能允许补缴 。不如现在一次性补缴，到退休年龄可以领取退休金。

举例：李女士，当前50周岁，达到退休年龄，而现在缴纳社保才累计10年。到达退休年龄，无法享受退休金。如果想享受退休金的方式有二个：
1、去社保局继续每个月每月缴纳，等继续缴纳5年，即累计满15年就可以享受退休；这时候所支出的成本：灵活就业社保费603元*12个月*5年=36180元。
2、一次性补缴5年养老，即可立即享受退休。所需要支出的成本：451.6元*12个月*5年=27095元，服务费3600*5年=18000元，总支出费用45095元。但是从现在开始领取退休金，5年共计领取的退休金为1450元*12个月*5年=87000元。实际上没有花费成本，并且赚到了87000-45095=41905元。
经过以上2组对比，2种处理的方式，第二种相当于赚了41905+36180=78085元。哪个划算，其实都是一目了然。

具体可咨询本号。

Answer 2

如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。

Answer 3

如果是在户籍地参保，已到法定退休年龄，养老保险未满15年，尚未办理退休取款的，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇。

Answer 4

　　这个不一定。
　　要看你们当地的政策。国家有2中选择：
　　一是一次性补缴到15年，然后退休；
　　另一种是继续工作，缴纳满15年退休。
　　建议你最好在退休前向前补缴到15年，这样退休就不会太麻烦。
　　祝你成功！