绩效考核能从基本工资里扣吗？

Question

我是公司的普通职员，公司今年自定了绩效考核，要拿出每月工资的20%来考核，只有扣的没有加的，我们工资分为两部分，基本工资和绩效工资，绩效工资说是一年一发，也是按绩效考核来扣，达到效益了才有，还要拿出基本工资的20%来搞绩效考核，绩效工资和基本工资应该是什么比例？这样扣工资合法吗？

Answer 1

这样是合理的，现在大部分公司都这样，但是一般都有一个奖励制度。其实这样一般对公司的高管做，总经理都是百分之八十来做考核！我是做企业管理培训这方面的！

Answer 2

完全不是一回事，绩效工资和奖金是不一样的