办理失业保险金时上一个公司的劳动合同和解除劳动合同证明弄丢了怎么办

劳动合同和解除劳动合同证明是自己弄丢的 去劳动局办理失业保险金时对方说我材料不全不给办理啊

请回原单位补办,或与社保中心沟通。

1、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
辞职不属于“非本人意愿中断就业”;
2、申请领取失业保险的时候,社保是要查验当事人的个人档案的。离职时及时向原单位提出领取失业金的要求,原单位会按时将符合领取条件的材料报社保的,其中应包括个人人事档案。当事人的《劳动合同》、《解除劳动合同证明书》在档案里都有的。一般来说,劳动合同最少一式三份:单位一份、个人一份、档案存档一份。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2013-04-17
自己弄丢了的话,建议去上一家补一张。但是劳动合同一般作用不大了啊?除非你准备走法律渠道做什么事情,但是一般有正当用途可以去原单位申请复印,不过一般企业不复印,原因是当时你手上应该就用一份原件的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-04-17
你好!你没有说清楚,如果是公司搞丢了!你可以状告公司的!解除劳动合同证明可以去单位从新开具一份解除劳动合同,就可以继续办理的!追问

自己弄丢的怎么办啊

追答

你好!
自己搞丢了,也只能和单位协商处理了!

第3个回答  2015-08-12
可以找上家公司协商,让其再提供一份。

办理失业保险金时上一个公司的劳动合同和解除劳动合同证明弄丢了怎么...
请回原单位补办,或与社保中心沟通。1、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。辞职不属于“非本人意愿中断就业”;2、申请领...

离职解除劳动合同证明丢了怎么办理失业登记
离职后解除劳动合同证明丢失的,可以到原公司补办。《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司对解除劳动合同证明是需要保存的,保存的时间至少是两年,如果不去补办解除劳动合同证明,就无法办理失业登记,不办理失业登记是无法领失业金的。 一、离职解除劳动合同证明丢了怎么办理失业登记?离职解除劳动合同证明...

解除劳动合同原件丢失怎么办理失业金
劳动合同丢了,可以要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,之后去社保申领失业保险金。根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的...

劳动合同丢了还可以领取失业保险金
您好,很高兴为您解答:这个你可以到原单位去补办一个解除劳动关系证明,要解除劳动合同之后才能领取失业保险的;失业保险领取条件1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同...

解除劳动合同证明丢了,原单位黄了,怎么办?
应当承担赔偿责任。办理失业证时应携带下列材料:1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张 2、近期免冠一寸照片三张 3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明 4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。劳动者领取失业保险金需要符合《社会保险法》关于失业保险金的领取条件。

...现在和公司解除了劳动合同。不知道领失业保险金要不要劳动合同_百度...
各地要求不太一样,一般会要求由劳动合同,但是劳动合同并不是只有一份啊,单位给你一份,可单位内部肯定还有存档啊,这事你本人档案的一部分。你可以向单位要你的本人档案,用那里面的合同去办理失业保险的相关手续。如果单位弄丢了,你可以要求单位补。

领取失业金的材料丢失了怎么办
领取失业金流程如下:一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记...

解除劳动合同证明丢失,现办失业证怎么办单位不给开了
你好一般办理失业证明是不需要这么麻烦的,但是由于你交过保险所以他们就有些警惕。你可以到社保部门开具停保证明或者是个人缴纳证明就可以了。只要证明没有单位给你缴纳保险了就证明你失业了。如果他们还难为你你就到街道的上一级政府表达你的合理诉求。祝你好运 ...

我与蓝思科技签订的劳动合同遗失了可以领失业保险吗
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定...

新单位要求原单位的劳动合同才可计算工龄,但是原劳动合同丢失
劳动合同丢了依旧可以进行工龄认定,劳动合同丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。法律分析工龄的作用是非常大的,直接影响到员工的退休以及福利待遇,而如果劳动合同...

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