转正一定要毕业证吗
转正更加侧重在试用期内的表现，看工作能力是否达到公司要求，相关证书一般不会再次审核了。2、在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。
没有毕业证可以转正吗
不可以。毕业生在未拿到毕业证之前，高校会给予学生就业协议书，毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议，并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后，毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还未拿到毕业证书，那么就是学生，并没有和单位签订劳动合同的权...
劳动法规定大学生未毕业是不能转正的吗?
您好。劳动法是没有针对未毕业的大学生有此规定，试用期长短必须根据劳动法的规定执行，过了试用期就转正了的。祝顺利。【律师咨询预约电话：15322998014 ，QQ：2641020159 】【因无法检视您的证据材料，仅依据文字陈述提供咨询。如需更详实准确的法律意见，建议当面垂询律师。】...
未拿到毕业证就只能算是实习而不能转正吗?
劳动合同法规定，在校生是不能签署劳动合同的；各家公司规定会有所不同，我们一般是拿到毕业证后如果满了3个月试用期，那么就直接转正；薪资的话可以和公司谈，看看能否提高。最重要还是看你自己个人能力，要有让公司留你的本事，如果是，可以提议正式签署劳动合同后，将前期如果按正常员工转正时间转正，...
没有毕业证转正是违法的吗
《关于贯彻执行华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经不用再上课了，所以不再属于勤工俭学的范畴，而且即使还未到实习...
未拿到毕业证的学生可以转正吗
不可以。毕业生在未拿到毕业证之前，高校会给予学生就业协议书，毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议，并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后，毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还未拿到毕业证书，那么就是学生，并没有和单位签订劳动合同的...
劳动法规定,没有拿到毕业证的实习生不能转正吗??
没有拿到毕业证说明你还没毕业，你是不能作为劳动者和公司签订劳动合同的。只有你毕业了，脱离了学生身份才可以和公司拥有劳动关系。
没毕业的本科生 只能到公司实习 不能转正吗?
你们公司的做法并没错(虽然实习工资的确少了点)。实习期和试用期是不一样的，毕业之前是实习期，因为这时候你还不具备劳动者的资格，所以只能和单位签署三方协议，而不是劳动合同。等你毕业之后正式转入试用期，但是请注意，如果单位和你签了三个月试用期的话，那么劳动合同的约定期限是三年以上的，如果...
是必须有毕业证才能转正么?没有毕业证就得一直拿实习工资么?
你没有拿到毕业证就证明你目前还是学生，根据劳动合同法规定还不具备劳动合同法的员工主体资格，公司签的实习协议是正确的，劳动合同法的相关规定对你目前的状况不适用，就算签订了劳动合同也无效。1、一方面，公司不能按照劳动合同规定的员工要求来约束你，同时，你也不能享受劳动合同法的相关保护。不过实习...
应届生实习期间可以转正么?
应届生实习期间是不能转正的。如果能力优秀的话，用人单位为了留下人才，即使实习期不能签订劳动合同，但是会给你正式员工的 工资，签合同必须在有毕业证的情况下 见习期未满，该生辞职后，见习期即告终止，如该生未落实单位，或采取自主就业，该生可回原高校申请改派，改派至户籍所在地人才交流中心，...
