生育保险必须在同一个公司交满12个月才行吗？换工作了，前一个交10个月，后一个公司交10个月能报销吗？

Answer 1

生育保险的缴纳是根据其总缴费年限来确定的，不是根据在某一个单位的缴费年限来确定的。即总缴费年限达到标准，即可按照生育保险进行报销。

以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十五条　用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的职工,或用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业的职工,生育或者实施计划生育手术的医疗费用按规定的标准支付。

第二十二条　职工自用人单位缴纳生育保险费次月起享受本办法规定的相关待遇。

扩展资料：

《生育保险办法》第十四条 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。

第十五条 生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

参考资料来源：百度百科——郑州市职工生育保险办法

Answer 2

关于报销条件中参保时间的规定如下：“所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。”
"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
也就是说如果两家公司都为你交纳了生育保险，累计已经达到20个月了，在时间上是满足条件的。

Answer 3

工伤保险费是按月缴的，只要开始缴费，发生生育保险费用就可由生育保险基金支付的。