全民合同制是是什么意思？
单位给我发了一张“全民合同制工人招收表”单位已经同意招收，里面有一项需要劳动部门盖章的，请问这个章好盖吗？单位叫我去找劳动局负责人给指标，最后一项还得县长签字，也就是劳动局同意后，就可以办理三险一金了，全民合同制和集体合同制有什么区别啊？？这到底是个什么编制啊？？？
全民合同制是在一些有用人的自主权企业和事业单位（即全民所有制企业），对员工实行合同制(聘任制)。全名合同工就是全民单位在体制改革以后招来的职工。
计划经济体制下全民所有制单位的职工就是全民职工，过去称正式工为固定工，非正式工为临时工，全部都称为合同工。
合同工又分为长期合同工（合同期1年以上），短期合同工（合同期几个月）。因此全民合同工可以说是单位正式员工，在编职工。但是它又不同于原来的固定工，因为合同到期是可以终止合同的。
扩展资料
全民所有制企业
全民所有制企业是指企业财产属于全民所有的，依法自主经营、自负盈亏、独立核算的商品生产和经营单位。全民所有制企业又称为国有企业，但广义的国有企业还包括国家控股的股份有限公司、有限责任公司和国有独资公司，全民所有制企业只是国有企业的一种。
全民所有制企业经营权有以下主要特征：
1、全民所有制企业经营权是国家财产所有权的派生权利，具有从属性。经营权既来源于国有财产所有者授权，又服从和服务于国有财产所有权，国家所有权表现为对企业财产和利益有最终处分权。
2、全民所有制企业经营权是一种综合性的排他的财产权，是一种新型的物权。所谓综合性，是指它包括占有、使用、收益和处分等权能。所谓排他权利，是指它可以排斥包括所有者在内的任何非法侵害，例如企业可以拒绝任何形式的摊派。
3、创设经营权，实行所有权与经营权分离的根本目的，一方面是使全民所有制企业成为自主经营的法人实体和市场主体，另一方面是实现政企分开，转变政府职能。这与社会主义市场经济体制的发展方向是完全一致的。
4、经营权具有法定性和不可转让性。其主体、内容都有法律明确规定，不能任意创设，也不能通过合同约定或转让。
参考资料来源：百度百科—全名合同工
参考资料来源：百度百科—全民所有制企业
一般工作分：行政编制（公务员），事业编制和合同工，“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员，当然，国企的也算。不过，从你描述的情况来看，一般都是政府的直属企业，比如“城市开发投资公司”等性质的企业，工资基本就是财政拨款的。
现在公务员、事业编制都是“凡进必考”，因此，你这种性质的也是很吃香的，每年名额都是固定的，最后需要县长签字批准，目前基本都是有背景的才能进。本回答被提问者采纳
