也就是对你的补偿
在给你的价格里 这五点是你最后的底线
你可以凭你的能力 怎么卖就是你的事情了 多出来的利润就是你的
这是你拿厂价点
如果是销售多少拿5点 那你就按厂里的指定价格销售 这个点不是很理想的
要不就拿厂价格给个保底点 自己销售多少算自己的 还好点
水系统阀门和工业阀门以下比较有影响力的一线品牌可以作为参考，目前仅供参考：苏州纽威阀门、上海冠龙阀门、上海奇众阀门、三花、苏盐、神通、苏阀、南方、江一、尧字。总的来说，选择阀门厂家需要根据实际需求进行综合考虑，并选择具有较高技术水平和良好信誉的厂家进行合作。
大家需要注意的是以上厂家只是预估和参考的作用，具体情况可能会因为市场行情的变化、竞争格局大小、产品质量稳定等一系列因素的变化而有所不同或者随时浮动的情况发生，阀门作为工业生产和民用设施中不可或缺的关键装置，其品牌的质量和声誉直接影响着使用者的满意度和信任度。
阀门是流体输送系统中的控制部件，具有截止、调节、导流、防止逆流、稳压、分流或溢流泄压等功能。用于流体控制系统的阀门，从最简单的截止阀到极为复杂的自控系统中所用的各种阀门，其品种和规格相当繁多。
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阀门业务员提成一般几个点
我国阀门行业的业务员的销售提成在百分之2到百分之3，就是10000元的销售额业务员有200元或者300元的提成奖励。顶尖级的业务员形象就是有侦察兵的脑袋、马拉松运动员的耐力，将军的风范及百折不挠的登山运动员精神的综合体。
阀门厂业务员提成该怎么算?
想要调动业务员的积极性就要选用灵活机动的提成方式，基本工资+提成这是一般最常见的薪资方式。如果你能给把阀门限价给他，在此基础上再按提成比例分配，销售员积极性就会提高，让他有自己的主导权。
减压阀业务员如何提成
百分比提成。根据查询相关信息显示，减压阀业务员是按照百分比提成，最多不会超过百分之三，基本工资加提成这是最常见的薪资方式。减压阀是通过调节，将进口压力减至某一需要的出口压力，并依靠介质本身的能量，使出口压力自动保持稳定的阀门。
现在阀门公司底薪2400提成2.5%高吗?
按温州地区来讲，算是基础薪资。不同地方薪酬不一样的，不过公道的讲，对新手来说，不算低。
阀门销售技巧
销售都是一样的，不管是销售什么，最主要的是一个思路，要有人把你带出去，只要跨出去就好了，你不在武汉，我不能带你一下。但是我可以推荐一门同质的销售课程给你。今天上午10：00健身网络大讲堂第七讲-私教课程销售技巧，是网络现场直播的，可以免费申请参加，到时你有什么疑问可以直接问讲师，在...
铜陵红星阀门厂怎么样
工作内容简单和福利待遇好。1、工作内容方面。铜陵红星阀门厂工作主要把电子零件进行组装、检查，内容非常简单且不累，以坐班为主，不需要穿无尘服。2、福利方面。铜陵红星阀门厂订单量稳定，员工工资稳定在5000元＋，其中包括底薪2000元，个人计件提成3000元＋，每个节假日都有单独的礼品，有五险的福利。
销售阀门做的好的话一年能赚多少?
1 看制度是否有提成上的封顶 2 看公司是否有维护客户的专员，如果大小事包括运输都要你亲手去操办的话这样你没有太多空去开发新客户。3 看你自己是否合理的分配自己的时间，人的时间都是一天24小时，人人相等，多做大客户，多维护大客户会抵上你跑20家新客户。
阀门业务员同行的说说阀门好销售吗?我适合做这个工作吗?
如果没有人培训，就多看看书，一些基本的知识书上都有的。其实每个人都可以做业务的，尤其是阀门业务，范围很广，选择一个自己熟的领域开展并不难。业务能力高低差别是很大，但是每个高手都是从基层做起来的。以下只是个人建议，仅供参考。以阀门为例子，主要应用的产业范围有石化，半导体，水处理，化工，...
阀门行业外贸提成问题
这就不一定了，这要看你的底薪多少了，还有就是你做成的单子的利润是多少，再有就是个人能力，这也没有标准规定，具体只能你自己多挣取
请教一个销售提成方案:
那就得每人做到45200元（11300\/25%=45200）的业绩,你还得拿一部分出来刺激业务员的积极性，所以有一部分要拿给业务员提成的，能做多少，提多少，要根据具体情况而定的。大概就这样预算吧。如果要想超出预期，那得等级差别提成，比如做了超出45200元的部分，又是一种更高的提成法。。。
