现在接手管理一个茶楼，中型那种，老板让我制定一套规章制度和管理制度，还有员工合同，谁能帮我下啊，急

Answer 1

　　　　　　　　　　茶楼管理（规章）制度

　　　一、员工道德及职业素质
　　　（一）职业道德
　　　 1、热爱工作岗位，认识自我服务的价值。
　　　 2、为顾客服务，对顾客负责。热忱、文明、礼貌服务，把最微不足道的事情做得尽善尽美。
　　　 3、维护茶楼整体形象，崇尚诚意，重视信誉。
　　　（二）职业素质
　　　 对工作尽职尽责，不带不良情绪上岗。
　　　 掌握熟练的业务技巧和服务技巧。
　　　 掌握茶艺知识，有较强的识别力和判断力。
　　　 对顾客的兴趣、合理需求予以满足，热情大方、诚实诚信，具备良好的 心理素质。
　　　 具有遵纪守法、令行禁止、自我约束的素质。
　　　 具有文化、品德、智能的自我修养能力，不断提高自身的综合素质。
　　　二、工作流程
　　　（一）职业仪表
　　　 1、容貌：发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不染彩色头发、不戴首饰、不留长指甲、不染彩色指甲、化淡妆上岗。
　　　 2、服饰：按岗位规定和要求着装，着装要端装、大方、整洁、得体、证章佩戴胸前。
　　　 3、表情：接待顾客要微笑迎客，热情诚恳、和蔼可亲。
　　　 4、举止：按规定站立服务，以饱满的精神、端正的姿势，礼貌的接待好每一位顾客。
　　　 5、卫生：注意口腔卫生，不吃带异味食物上岗，双手保持清洁，不藏污积渍。
　　　（二）工作程序
　　　 班前准备
　　　 按时到岗、更衣、整理容貌。
　　　 根据分工，对茶楼所有用品、用具及房间、卫生间、操作间、大厅等进行保洁，做到窗明几墙净、地面光洁。
　　　（三）文明用语
　　　 服务员 礼貌用语：“您好”、“请”、“欢迎光临”、“对不起”、“请原谅”、“没关系”、“谢谢”、“别客气”、“请稍等”、“我就来”等等。
　　　 2、吧员收找款用语：要现收现付、交待清楚。“先生（女士），收您XX元；找您XX元，请点好”、“请您拿好”、“请您放好”等。
　　　 3、吧员或服务员道别用语：要礼貌客气、关切提醒、热情指点、真诚祝愿“多谢惠顾”、“请慢走”、“欢迎下次再来”、“再见”。
　　　 4、 禁忌语：切勿用“哎”、“喂”等单调词语喊叫顾客，禁止三三两两议论顾客或在顾客背后指指划划，更不准以貌取人，伤害顾客自尊心。
　　　三、岗位职责
　　　（一)大堂经理
　　　 必须具有高度的责任心，较强的指挥能力、协调能力和应变能力。
　　　 1、监督班与班之间交接清理工作，清点核实库存商品及销售款，交报主管经理。每日所进货品做好签收，并监督上账。
　　　 2、备好当日找零，节约各项开支和办公用品。不得擅自挪用销售款。
　　　 3、不得超越权限打折，需打折的必须报主管经理批准。
　　　 4、安排当日工作。（1）检查服务员到岗情况。（2）对茶楼卫生进行检查，发现问题及时解决。（3）对不到位、卫生打扫不彻底的按制度考核。（4）对昨日工作中发生的问题进行讲评，提出表扬、批评。奖罚按规章制度办。
　　　 5、热情接待每位客人，及时解决服务纠纷。
　　　 6、不足商品及时上货，不得影响销售。
　　　 7 、根据业务经营情况，合理安排服务员的班次及假期。收集每日经营中发生的问题与处理的问题方式方法或末处理的事宜及时汇报股东会。
　　　 8 、负责茶楼各项规章制度的制定和具体实施。
　　　 9、每天下班应协同值班人员，清理营业场地，对所有的电器设备，电源、 门窗、房间进行认真检查。
　　　　10、全权负责对吧员、服务员和保洁员进行综合考核，对违反自身职责多次且不听劝诫保持老油条作风者，可予辞退另骋处理。
　　　　11、对每日营业情况需全面掌握，每天营业的房间数量和大厅台数做到心中有数，也可用便签记下，防止跑单或漏单发生。
　　　（二）服务员
　　　 按时到岗、签到、换工装后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、（饮水机、麻将桌内小烟缸）。地面用拖把拖时应注意不能太湿。
　　　 清点各房间内的茶具及物品是否齐全、干净。一切物品准备待用，杯子要及时清洗消毒。
　　　 迎客，站姿端正，面带微笑，不许交头接耳，不许靠墙。迎接客人时要笑 脸相应：“欢迎光临，您几位，请问找人还是订房间”，领位时，步态端庄，吐字清楚，介绍房间收费标准，如有促销活动，要介绍清楚。
　　　 清理卫生间，镜子明亮，大小便池不得有异物，地面、窗台、洗手面盆擦洗干净，打开窗户，关闭排风扇。
　　　 客人来时，应正确引导车辆，顺序排放，主动向客人问好，并负责各种停放车辆的安全，预防突发事件的发生及茶楼的勤杂工作。
　　　 如迎进的客人是来找人的，请客人稍等，问清楚要找人的姓名及所在房间，如不知道客人的姓名及位置时，应向客人委婉道歉，请他与客人亲自联系，未经客人许可，决不允许让不认识的人走进客人的房间或开房门窥视。
　　　 点茶：要熟悉各类茶的有关知识，向客人介绍各类茶品。同时，介绍小食品，要熟悉各类小食品的名称及价格，客人点好后，应向客人重复一遍所点的物品，待无误后，应有礼貌地向客人说声：“谢谢，请您稍等”。
　　　 工作时间内饮水机没水，应立即换水。 冲泡茶的时间不易过长，不要让客人等得太久。
　　　 巡台：每隔15-25分钟给客人添加一次水，换一次烟缸，要熟悉每个客人的相貌特征，防止跑单，并以良好的记忆力接待回头客。
　　　 每日按时挨个询问每个房间客人是否在茶楼用餐，准确记下所点菜品，或所需金额菜品，重复一遍给客人听，准确无误，让客人稍等。并及时交吧员安排厨房准备。客人用餐完后及时清理清洁器具和房间。
　　　 客人品茶完毕后，服务员应将客人引领到吧台结帐，告知吧台客人所在房间名称，大厅座号。吧台人员收款完毕，送走客人后，在内部单上签字。
　　　 撤台：客人走后关空调、把没有熄灭的烟头熄灭、检查客人是否有遗留物品（如果有请交给吧台登记）、收拾桌面、地面、纸篓和痰盂卫生，最后再次检查是否干净。
　　　 晚班客人走后把各处纸篓倒掉，关上排风扇、窗户、灯。清扫门前和卫生间。
　　　 下班前（1）纸篓、痰盂、垃圾、地面等，打扫干净。（2）检查房间物品是否齐全。（3）所有房间及操作间的插头、灯、空调、饮水机应全部关闭。
　　　（三）吧台服务员
　　　 按时到岗、换工装，签到。
　　　　上班时间坚守岗位，尽量不要离开吧台，防止客人到来或结账时无人接待。当工作清闲时，亦需注意仪态举止。
　　　 清点底金、各种烟、小食品、扑克、麻将、棋类、展台商品的数目是否正确。
　　　 整理吧台内外的卫生。
　　　 客人入座后必须按时间准确记单，服务员所报的物品全部上单，不得错记、漏记或多记，字迹必须清楚不得随意涂改。涂改的单必须有大堂经理和当班服务员共同签字证实。
　　　 客人买单时，收到多少记入单据多少，不得多收少计或不计，找回多少要现收现付，如有必要须同时送上打折卡和茶楼名片，然后有礼貌地送客人：“谢谢，欢迎下次光临”。
　　　 记单，把实收金额填写在单据上，引领买单服务员签名。
　　　 接听电话，首先问您好，向当班店长报告情况，向服务员传达客人所需。
　　　 交接班时，钱物交接清楚，如有差错，迅速查明。
　　　 下班时，应仔细清点所有烟、小食品、扑克、麻将、棋类等数目，登记每天销售物品明细清单和汇总当天销售票单据及销货款、底金。
　　　 销售票单据应按号码顺序排列整齐，汇总当天销售，填写收据上交 财务会计。
　　　 及时向大堂经理上报烟、酒、小食品、扑克等数量，以便及时补充货源。
　　　（四）保洁员
　　　 每天按时上班，需立即投入工作，清理清扫大厅，过道楼梯间及公共卫生间，确保干净整洁，墙面或墙角不准有蜘蛛网，沙发垫下不准有垃圾，迎客地垫每日清理干净，卫生间不能有积水，确保檀香24小时燃于卫生间驱散异味。卫生结束后及时帮助厨房煮饭，理菜。每有客人走后留于大厅过道梯间的垃圾马上清理。不得视而不见。（奖惩制度标准同服务员）
　　　（五）值班人员
　　　 1、到岗后，巡查茶楼设施、设备。员工下班后应对营业场地，所有房间大 厅的电器设备、电源、水源、门窗，进行检查，确认安全后，锁上大门。
　　　 2、如遇零时后，客人未走，应配合吧台服务员的工作，如 遇熟客，经理安排后，负有收款、服务的责任，第二天交接时，应将货、款、票交清。
　　　四、组织纪律
　　　 1、树立严谨的工作作风，保持良好的工作状态
　　　 2、不准迟到、不早退，有事请假。
　　　 3、不准聊天、看书报、电视、靠墙、吃零食，不准私自外出会客，不做一切与工作无关的事情。
　　　 4、拾到遗物品，要及时上交吧台登记。一律不准闲杂人等擅自进入吧台。
　　　 5、服从大堂经理的工作安排。
　　　 6、不得对茶楼重大安排借故推辞或请假。
　　　 7、离职人员，按规定交回本店物品，否则不能结算工资、押金。被辞退人员按制度当日算清一切费用，交回公物后自行离开，不得纠缠。
　　　 8、如有员工辞职，应提前一个月向大堂经理写出书面申请，说明理由。经同意签字方可生效，未经许可私自离开，不退押金及本月工资。
　　　 9、工作中如发生问题或矛盾，要通过正当途经向大堂经理提出或讲明，不可私下议论或将不满情绪带到工作中去。
　　　 10、计价收款要迅速准确，款物清楚，帐面清洁，唱收唱付，收款员和服务员同时签字。
　　　 11、客人入座点茶后，每隔15分钟全场巡查一遍，客人提出需要，应立即解决，并报吧台。
　　　 12、正常购进商品，必须由大堂经理和经手人收到签字。
　　　 13、严禁工作期间饮酒。
　　　 14、收款收到假币由当事人全额赔偿。
　　　 15、未经许可任何人不准挪用销售款和底金，违者重罚。
　　　 16、操作间、吧台不准存放私人物品。代客保管的物品需问清主次重要与否，不能差错。
　　　五、员工规范的行为标准和禁忌动作
　　　（一）姿态
　　　 站相标准：
　　　 1、双脚自然分开与双肩齐；
　　　 2、身体站端正，挺胸收腹，腰板挺直；
　　　 3、双臂自然下垂交叉于前，右手压在左手上；
　　　 4、眼光望前，表情开朗得体，面带微笑
　　　 禁忌的站相：
　　　 1、单手叉腰、单臂抱肩或手搭货架；
　　　 2、背手或双手相搭于背后；
　　　 3、腿、背部贴靠墙壁或展柜；
　　　 4、单腿后翘、脚尖点地；
　　　 5、长时间低头来回踱步；
　　　 禁忌坐姿：收款台人员坐岗时托腮、趴俯、仰靠或翘二郎腿等不雅姿势。
　　　（二）行走
　　　 基本要求：
　　　 男性：端正、稳健；女性：轻盈、灵敏；
　　　 要领：上身正直，两臂自然前后摆，重心可稍前移，双眼平视，面带笑容，行走时，脚尖对正前方，先落脚跟再过渡到脚趾。
　　　 禁忌：
　　　 1、左顾右盼，东张西望；
　　　 2、老是盯住顾客上下打量；
　　　 3、一边走路，一边指指点点对人评头论足；
　　　 4、手插衣袋，或叉腰，或倒背手；
　　　 5、二人以上行走勾肩搭背，拉拉扯扯、拍拍打打、成群结队、边走边说笑；
　　　 6、拖泥带水，踢里踏拉，横冲直撞；
　　　 7、吃饭、喝水、上洗手间时呼朋引伴。
　　　（三）手势
　　　 标准：在介绍、引导和指方向时，手指自然并拢，手掌向上斜，以肘关节为轴，指向目标。
　　　 1、禁忌：用一个手指指点方向；
　　　 2、禁忌：
　　　 （1） 双手托肋或用胳膊支住柜台而（2） 立；
　　　 （3） 掏耳、挖鼻、抠脸、抠手；
　　　 （4） 打呵欠、伸懒腰、打响指（5） ；
　　　 （6） 长时间接打私人电话；
　　　 （7） 手里有意无意地摆弄、转悠笔、钥匙及其它物件；
　　　（四）表情姿势
　　　 1、微笑服务
　　　 （1）微笑自然、诚实；
　　　 （2）说话语气和蔼、声音轻重适度；
　　　 （3）情绪饱满热情、精力集中持久；
　　　 （4）兴奋适度、谨慎；
　　　 （5）姿态优美、文明、富于规范化；
　　　 （6）态度亲切、热情、耐心、诚恳；
　　　 2、禁忌：
　　　 （1）冷笑、讥笑、傻笑、大笑、不笑装笑、谈笑风生；
　　　 （2）口吻粗暴、声音过高；
　　　 （3）招呼时有气无力、拖长腔；
　　　 （4）接待中对顾客紧绷着脸，横眉冷对，心不在焉，萎靡不振，失神发愣，爱搭不理，被动应付；
　　　 （5）岗上做鬼脸；
　　　（五）着装佩证
　　　 根据各季节的要求，按规定着装，工装要整洁平展，装饰领结要佩带齐全；证章要端正地佩带于左上胸。
　　　 禁忌：
　　　 （1）工装皱皱巴巴，污渍斑斑；
　　　 （2）丢缺纽扣，系扣不全或敞胸露怀，内长外短；
　　　 （3）女职工未佩带装饰领结或佩带不规范；
　　　 （4）夏季上装不按规定收入裤、裙内或收整不规范；
（5）当顾客的面脱换下衣换鞋、脱袜或光着上身换装；

Answer 2

亲，各种规则制度，不管事茶楼还是酒店，还是其他企业，大体内容都是相通的，你可以到网上搜索下，再根据你茶楼的具体情况进行修订即可，至于员工合同，也可以这样操作，其实很简单的，没必要着急！

Answer 3

规章制度和管理制度要根据你茶楼的特点进行指定，基本内容包括员工管理制度，仓库管理制度，清洁管理制度，服务管理制度，吧台管理制度，后台管理制度等，员工合同相对简单了，你可以再你当地的劳动机构拿一份标准的员工合同。如果有什么特殊约定可以再上面修改。

Answer 4

制度无非是管人和管物的，合同网上有样本，可以百度文库搜索下载，制度也有，百度文库去找吧。

Answer 5

建议你就近找律师帮助你。